«Θέσεις εργασίας του αύριο: μεγάλα γλωσσικά μοντέλα και θέσεις εργασίας»

Παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη για την ενίσχυση της δημιουργικότητας, την αυτοματοποίηση εργασιών ρουτίνας για μελλοντικές θέσεις εργασίας

• Τα μεγάλα γλωσσικά μοντέλα (LLMs) έχουν τις περισσότερες δυνατότητες να ωφελήσουν θέσεις εργασίας που περιλαμβάνουν κριτική σκέψη και σύνθετες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, σύμφωνα με μια νέα λευκή βίβλο του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ.
• Οι επιχειρήσεις και οι κυβερνήσεις πρέπει να λάβουν προληπτικά μέτρα για να προετοιμαστούν για τις επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στο εργατικό δυναμικό, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας ενός προσαρμόσιμου εργατικού δυναμικού και της εφαρμογής συστημάτων που διευκολύνουν τη μετάβαση σε θέσεις εργασίας.
• Οι θέσεις εργασίας που κινδυνεύουν περισσότερο να διαταραχθούν είναι εκείνες που περιλαμβάνουν συνήθεις και επαναλαμβανόμενες γλωσσικές εργασίες. Οι θέσεις εργασίας με υψηλό βαθμό προσωπικής αλληλεπίδρασης ή σωματικής κίνησης θα επηρεαστούν λιγότερο.
• Για περισσότερες πληροφορίες, διαβάστε τη λευκή βίβλο εδώ. Μάθετε περισσότερα σχετικά με τις συναντήσεις Αντίκτυπου Βιώσιμης Ανάπτυξης εδώ και μοιραστείτε τα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης χρησιμοποιώντας το hashtag #SDIM23.

Νέα Υόρκη, ΗΠΑ, 18 Σεπτεμβρίου 2023 – Πώς τα μεγάλα γλωσσικά μοντέλα (LLMs), αλγόριθμοι βαθιάς μάθησης που μπορούν να αναγνωρίσουν, να συνοψίσουν, να μεταφράσουν, να προβλέψουν και να δημιουργήσουν περιεχόμενο χρησιμοποιώντας πολύ μεγάλα σύνολα δεδομένων, θα επηρεάσουν τις τρέχουσες και μελλοντικές θέσεις εργασίας; Αυτό είναι το επίκεντρο της νέας λευκής βίβλου του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ «Θέσεις εργασίας του αύριο: μεγάλα γλωσσικά μοντέλα και θέσεις εργασίας».

Η Λευκή Βίβλος διαπιστώνει ότι τα LLM θα μπορούσαν να είναι ένα όφελος για θέσεις εργασίας που απαιτούν κριτική σκέψη, σύνθετες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και δημιουργικότητα, συμπεριλαμβανομένων εκείνων στη μηχανική, τα μαθηματικά και την επιστημονική ανάλυση. Τα εργαλεία αυτά θα μπορούσαν να ωφελήσουν τους εργαζομένους αυξάνοντας την παραγωγικότητα των εργασιών ρουτίνας και καθιστώντας τους ρόλους τους πιο ανταποδοτικούς και επικεντρωμένους σε υψηλότερη προστιθέμενη αξία. Αυτό το έγγραφο υιοθετεί μια δομημένη προσέγγιση για την κατανόηση του άμεσου αντίκτυπου των LLM σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας.

«Η γενετική τεχνητή νοημοσύνη είναι έτοιμη να επηρεάσει σημαντικά τις αγορές εργασίας, αλλά αυτός ο αντίκτυπος θα είναι πολύ διαφορετικός σε διαφορετικούς ρόλους», δήλωσε ο Saadia Zahidi, Διευθύνων Σύμβουλος του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ. «Οι ηγέτες των επιχειρήσεων, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής και οι εργαζόμενοι πρέπει να συνεργαστούν για την αξιοποίηση του δυναμικού των νέων θέσεων εργασίας, ενώ παράλληλα διαχειρίζονται τον εκτοπισμό και διασφαλίζουν ένα μέλλον εργασίας που ενδυναμώνει και ανυψώνει τους ανθρώπους».

Σύμφωνα με την ανάλυση, η οποία εξέτασε περισσότερα από 19.000 διακριτά καθήκοντα σε 867 διαφορετικά επαγγέλματα που ενδέχεται να επηρεαστούν από τα LLM, οι κλάδοι με τις υψηλότερες εκτιμήσεις συνολικής δυνητικής έκθεσης – τόσο στον αυτοματισμό όσο και στην αύξηση – είναι οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και οι κεφαλαιαγορές, μαζί με την ασφάλιση και τη διαχείριση συντάξεων.

Καθώς τα LLM προχωρούν, θα δημιουργηθούν επίσης νέοι ρόλοι, συμπεριλαμβανομένων προγραμματιστών AI, σχεδιαστών διεπαφής και αλληλεπίδρασης, δημιουργών περιεχομένου AI, επιμελητών δεδομένων και ειδικών στην ηθική και τη διακυβέρνηση AI.

Οι εργασίες που κινδυνεύουν περισσότερο από την αυτοματοποίηση – με έως και τα τέσσερα πέμπτα των εργασιών αυτοματοποιημένες – είναι εκείνες που περιλαμβάνουν συνήθεις και επαναλαμβανόμενες γλωσσικές εργασίες, συμπεριλαμβανομένων ρόλων όπως εξουσιοδοτητές πιστώσεων, ελεγκτές και υπάλληλοι. Τα επαγγέλματα που προβλέπεται να παραμείνουν σχετικά αμετάβλητα περιλαμβάνουν την εκπαίδευση, τον προσανατολισμό, τους συμβούλους σταδιοδρομίας και τους συμβούλους, με το 84% των καθηκόντων τους να έχουν χαμηλή έκθεση στις αλλαγές.

Αυτά τα νέα δεδομένα σχετικά με τον αντίκτυπο των LLMs συμπληρώνουν και ενισχύουν τα ευρήματα της έκθεσης Future of Jobs Report 2023 του Φόρουμ, η οποία διαπίστωσε ότι έως και το ένα τέταρτο των θέσεων εργασίας αναμένεται να αλλάξουν τα επόμενα πέντε χρόνια από τον συνδυασμένο αντίκτυπο της τεχνολογίας, της πράσινης μετάβασης και των γεωοικονομικών προοπτικών.

Το έγγραφο υποστηρίζει ότι οι επιχειρήσεις και οι κυβερνήσεις πρέπει να λάβουν προληπτικά μέτρα για να προετοιμαστούν για τις επιπτώσεις των LLM στο εργατικό δυναμικό, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης των προβλέψεων, της δημιουργίας ενός προσαρμόσιμου εργατικού δυναμικού, της εφαρμογής συστημάτων που διευκολύνουν τις μεταβάσεις θέσεων εργασίας και της ενθάρρυνσης της διά βίου μάθησης.

 
Σχετικά με τις Συναντήσεις Επιπτώσεων στη Βιώσιμη Ανάπτυξη 2023

Οι συναντήσεις για τον αντίκτυπο της βιώσιμης ανάπτυξης 2023 πραγματοποιούνται στις 18-22 Σεπτεμβρίου στη Νέα Υόρκη. Οι συναντήσεις θα εξετάσουν την πρόοδο που έχει σημειωθεί όσον αφορά τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών και θα αναζωογονήσουν τη δυναμική για πολυμερή δράση. Περισσότεροι από 600 ηγέτες επιχειρήσεων, υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής, ηγέτες από διεθνείς οργανώσεις και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, καινοτόμοι και κοινωνικοί επιχειρηματίες θα συναντηθούν αυτοπροσώπως για να προωθήσουν συγκεκριμένη πρόοδο στους ΣΒΑ.