Πώς να χτίσετε εταιρείες- θεσμούς που να διαρκούν

Το 1950, η μέση εταιρεία στη λίστα Fortune 500 υπήρχε εδώ και 61 χρόνια. Μέχρι το 2019, ο αριθμός αυτός είχε μειωθεί στα 18 χρόνια. Αυτή είναι μια συναρπαστική μελέτη για το πώς να χτίσετε θεσμούς που να διαρκούν.

Η μεγαλύτερη έκπληξη; Το 90% των εταιρειών που είναι άνω των 200 ετών έχουν 300 υπαλλήλους ή λιγότερους, δεν είναι μεγάλες εταιρείες.

Πηγή:  startupy.substack.com