37 σκληρές συμβουλές καριέρας
Η πρώτη μου δουλειά ήταν σε ένα μικρό ντελικατέσεν και παντοπωλείο στη λίμνη Tahoe όταν ήμουν 15 ετών. Ήταν μια δουλειά που έκλεισε τον κύκλο της περίπου είκοσι χρόνια αργότερα, όταν η γυναίκα μου και εγώ αγοράσαμε ένα μέρος που ονομάζεται Tracy’s Drive-In Grocery το 2021, ένα μικρό μέρος που λειτουργεί από το 1940.
Είχα το δίκαιο μερίδιό μου στις συναυλίες ενδιάμεσα.
Δούλεψα σε fast food. Ήμουν διευθυντής μάρκετινγκ για μια εισηγμένη εταιρεία. Υπήρξα ναυαγοσώστης. Παράτησα το κολέγιο για να γίνω βοηθός έρευνας ενός συγγραφέα. Δούλευα σε ένα γραφείο ταλέντων στο Μπέβερλι Χιλς. Έχω ξεκινήσει πολλές επιχειρήσεις. Έχω ελεύθερος επαγγελματίας. Είχα την τύχη να μιλήσω και να συμβουλευτώ εταιρείες πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων και αθλητικά franchise που κέρδισαν το Super Bowl, οικογενειακά γραφεία και δικηγορικά γραφεία.
Δεν θα έλεγα ότι τα έχω κάνει όλα γιατί αυτό είναι ένα πράγμα που μαθαίνεις – πόσα σου έχουν μείνει να μάθεις – αλλά έχω κάνει πολλά. Έπρεπε να σκεφτώ πολύ πώς να είμαι καλός υπάλληλος καθώς και πώς να είμαι καλό αφεντικό. Έχω δει τι κάνει τις καλές εταιρείες να πετυχαίνουν και τις κακές εταιρείες να αποτυγχάνουν. Έχω δει πώς οι άνθρωποι προχωρούν… και πώς οι άνθρωποι παίρνουν πράγματα.
Έχω επίσης γράψει πολλά για αυτό όλα αυτά τα χρόνια, καθώς το καταλάβαινα. Και τώρα πρέπει να κάνω την άλλη συζήτηση με τους ανθρώπους που εργάζονται για μένα στο Daily Stoic ή στο Brass Check ή στο The Painted Porch ή στο Tracy’s: Εντάξει, αλλά τι θέλετε πραγματικά να κάνετε και πώς μπορώ να σας βοηθήσω να φτάσετε εκεί;
Τέλος πάντων, αυτή η ανάρτηση αφορά αυτό. Το καλύτερο από αυτά τα μαθήματα – πράγματα που θα ήθελα να μου είχαν πει όταν μόλις ξεκινούσα και πράγματα που εξακολουθώ να λέω στον εαυτό μου. Μερικά από αυτά μπορεί να είναι ακριβώς αυτό που πρέπει να ακούσετε τώρα. Μερικά μπορεί να μην ισχύουν για εσάς ακόμα, ή ποτέ. Δεν πειράζει. Είτε μόλις ξεκινάτε, θέλετε να κάνετε μια μεγάλη αλλαγή ή στοχεύετε να φτάσετε σε νέα ύψη στον τρέχοντα ρόλο σας, ελπίζω ότι θα βρείτε κάτι εδώ που θα σας βοηθήσει να περιηγηθείτε στο δικό σας μοναδικό μονοπάτι.
1.Να είστε ήσυχοι, να εργάζεστε σκληρά και να παραμένετε υγιείς. Δεν είναι η φιλοδοξία ή η ικανότητα που θα σας ξεχωρίσει, αλλά η λογική.
2.Θυμάμαι μια φορά τηλεφώνησα στον Dov Charney, ιδρυτή της American Apparel, για κάποια μικρή επιτυχία που είχα σε κάποιο έργο. Ήταν πολύ απασχολημένος και απογοητευμένος που είχα διακόψει, αλλά ευγενικά, είπε: «Ράιαν, με καλείς για να μου πεις ότι έκανες τη δουλειά σου». Σκέφτηκα αυτή τη συζήτηση όταν είδα εκείνη τη διάσημη σκηνή στο Mad Men όπου η Peggy παραπονιέται ότι ο Don δεν λέει ποτέ ευχαριστώ. «Γι’ αυτό είναι τα λεφτά!» της λέει.
3.Αυτό που είναι λάθος με το σύνδρομο του απατεώνα είναι ότι ως επί το πλείστον κανείς δεν σας σκέφτεται καθόλου. Είναι πολύ απασχολημένοι με τις δικές τους αμφιβολίες και τη δική τους δουλειά.
4.Όταν ξεκινούσα ως βοηθός στο Χόλιγουντ, κάποιος μου είπε ότι το καλύτερο πράγμα που μπορούσα να κάνω ήταν να κάνω το αφεντικό μου να φαίνεται ωραίο. Μην ανησυχείτε για την πίστωση, είπαν. Ξέχνα την πίστωση τόσο πολύ που να χαίρεσαι όταν την παίρνουν άλλοι αντί για εσένα. Κατέληξε να είναι αρκετά αξιοπρεπής συμβουλή, αλλά δεν ήταν καθόλου κοντά στη σωστή διατύπωση. Νομίζω ότι ένας καλύτερος τρόπος έκφρασης θα ήταν: Βρείτε καμβάδες για να ζωγραφίσουν άλλοι άνθρωποι. Βρείτε ιδέες για να τις παραδώσετε στο αφεντικό σας. Βρείτε άτομα, στοχαστές, ανερχόμενους και επισκέπτες για να τους γνωρίσετε. Σταυρώστε τα καλώδια για να δημιουργήσετε νέους σπινθήρες. Βρείτε αυτό που κανείς άλλος δεν θέλει να κάνει και κάντε το. Βρείτε αναποτελεσματικότητα και σπατάλη και απολύσεις. Εντοπίστε διαρροές και ενημερώσεις κώδικα για να ελευθερώσετε πόρους για νέες περιοχές. Παράγετε περισσότερα από όλους τους άλλους και χαρίστε τις ιδέες σας. Το άτομο που καθαρίζει το μονοπάτι ελέγχει τελικά την κατεύθυνσή του, ακριβώς όπως ο καμβάς διαμορφώνει τον πίνακα.
5.Πολύ σπάνια έχω αφήσει κάποιον να φύγει επειδή δεν είχε τις δεξιότητες για να κάνει τη δουλειά του. Είναι σχεδόν πάντα η απροθυμία τους να μάθουν αυτές τις δεξιότητες ή η ανικανότητά τους να λάβουν ανατροφοδότηση.
6.Όταν ήμουν 20 ετών, εργαζόμουν σε αυτό το πρακτορείο ταλέντων στο Χόλιγουντ και προσκλήθηκα σε αυτή τη σημαντική συνάντηση. Καθώς μιλούσαν για πράγματα, παρενέβην και είπα κάτι. Ο μέντοράς μου με πήρε στην άκρη μετά και είπε, γιατί το είπες αυτό; Πιστεύατε ότι έπρεπε πραγματικά να ειπωθεί ή απλά αισθανθήκατε ότι θέλατε να έχετε κάτι να πείτε; Το σκέφτομαι όλη την ώρα. Είναι στους 48 νόμους της δύναμης – Πάντα να λέτε λιγότερα από όσα είναι απαραίτητα. Το να λέμε λιγότερα από όσα είναι απαραίτητα, να μην παρεμβαίνουμε σε κάθε ευκαιρία που μας δίνεται – αυτό είναι στην πραγματικότητα το σημάδι όχι μόνο ενός αυτοπειθαρχημένου ατόμου, αλλά και ενός πολύ έξυπνου και σοφού ατόμου.
7.Το αφεντικό / μέντορας / biz δεν μπορεί να θέλει να πετύχετε περισσότερο από ό, τι θέλετε. Πρέπει να είστε ο οδηγός της δικής σας ζωής / καριέρας / εξέλιξης.
8.Δούλευα με πλήρη απασχόληση στην American Apparel αλλά σχεδίαζα την επόμενη κίνησή μου, εξοικονομούσα χρήματα και σκεφτόμουν να γράψω ένα βιβλίο. Κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού γεύματος μια μέρα, ο Ρόμπερτ Γκριν μου είπε, Ράιαν, ενώ οι άνθρωποι περιμένουν την κατάλληλη στιγμή, υπάρχουν δύο τύποι χρόνου : Ο νεκρός χρόνος—όπου είναι παθητικός και προσφέρεται και ο χρόνος ζωντανός—όπου μαθαίνουν, ενεργούν και παίρνουν το μέγιστο από κάθε δευτερόλεπτο. Ποιο θα είναι αυτό για εσάς;
9.Όταν δεν έχετε κίνητρο, υπενθυμίστε στον εαυτό σας: πειθαρχία τώρα, ελευθερία αργότερα. Η εργασία θα περάσει και οι ανταμοιβές θα διαρκέσουν.
10.Όταν μετακόμισα για πρώτη φορά στο Ώστιν το 2013, βγήκα για φαγητό με έναν συγγραφέα που ονομάζεται Austin Kleon. Ήμουν μακροχρόνιος οπαδός του βιβλίου του Steal Like an Artist (το βιβλίο του Keep Going είναι ένα άλλο αγαπημένο). Αφού φάγαμε, με οδήγησε στην πόλη, δείχνοντάς μου πράγματα και δίνοντάς μου συμβουλές. Ο Όστιν ήταν λίγο μεγαλύτερος από εμένα και ήδη παντρεμένος με παιδιά. Θυμάμαι τον ρώτησα πώς βρήκε χρόνο για όλα αυτά. «Δεν το κάνω», μου είπε. «Η ζωή είναι για ανταλλαγές». Και μετά μου έδωσε έναν μικρό κανόνα που με κολλούσε πάντα: Δουλειά , οικογένεια, σκηνή. Διάλεξε δύο . Το δημιουργικό σας αποτέλεσμα, οι προσωπικές σας σχέσεις και η κοινωνική σας ζωή—η εξισορρόπηση και των τριών είναι αδύνατη. Μπορείτε να διαπρέψετε σε δύο αν πείτε όχι σε ένα. Αν δεν μπορείς, δεν θα έχεις κανένα.
11.Επιμηκύνετε το χρονολόγιό σας. Ανοίγοντας το βιβλιοπωλείο μου, The Painted Porch (καθυστέρησε ένα χρόνο λόγω COVID) με δίδαξε ότι πάντα χρειάζεται περισσότερος χρόνος από ό, τι νομίζετε ότι θα πάρει. Αυτός είναι ο νόμος του Hofstadter. Και ακόμα και όταν λαμβάνετε υπόψη το νόμο, εξακολουθείτε να εκπλήσσεστε.
12.Όλη η επιτυχία είναι ένας δείκτης καθυστέρησης… Όλα τα καλά πράγματα (και τα κακά πράγματα) είναι κατάντη από επιλογές που έγιναν πολύ πριν.
13.Ο Λίντον Τζόνσον είπε ότι ο τρόπος για να γίνουν τα πράγματα ήταν να πλησιάσουμε εκείνους που βρίσκονται στο κέντρο των πραγμάτων.
14.Η μεταφορά του Robert Greene για την κυριαρχία είναι να είσαι μέσα σε κάτι. Όταν ξεκινάμε ένα νέο άθλημα, όταν παίρνουμε την πρώτη μας δουλειά, όταν προσεγγίζουμε έναν τομέα που δεν έχουμε σπουδάσει ακόμα, είμαστε στο εξωτερικό. Αλλά καθώς δουλεύουμε, καθώς εξοικειωνόμαστε με κάθε στοιχείο, καθώς αναπτύσσουμε το διαισθητικό μας πεδίο, τελικά φτάνουμε στο εσωτερικό. Αυτή είναι μια μεταφορά από τον Robert που σκέφτομαι συνεχώς. Δεν θέλω να είμαι ξένος σε οτιδήποτε κάνω, θέλω να κάνω το δρόμο μου μέσα σε αυτό.
15.Επικεντρωθείτε στην προσπάθεια, όχι στα αποτελέσματα. Απλά προσπαθήστε να έρθετε σε επαφή με την μπάλα. Δώστε τον καλύτερό σας εαυτό, κάντε επαφή με την μπάλα. Αφήστε τα υπόλοιπα να φροντίσουν τον εαυτό τους.
16.Το 2013, ξεκίνησα μια επιχείρηση με έναν συνεργάτη με τον οποίο η σύζυγός μου με προειδοποίησε να μην συνεργαστώ. Θυμάμαι να της εξηγώ γιατί έκανε λάθος και ότι δεν θα μπορούσα να μην το κάνω αυτό εξαιτίας κάποιου αόριστου ενστίκτου της. Η επιχείρηση μετατράπηκε σε εφιάλτη και αποδείχθηκε ότι αυτός ο συνεργάτης δεν ήταν κάποιος με τον οποίο θα έπρεπε να συνεργαστώ. Αυτό μοιράζεται ένα κοινό με σχεδόν όλα τα λάθη και τις τύψεις μου: Δεν ακούω τη γυναίκα μου από την αρχή. Πρέπει να μάθεις ποιανού την κρίση να εμπιστεύεσαι. Πρέπει να μάθετε ποιος σας γνωρίζει καλύτερα από ό, τι γνωρίζετε τον εαυτό σας και πρέπει να είστε σε θέση να τους εμπιστευτείτε και να υποκύψετε σε αυτούς.
17.Το τροπάριο που αφαιρεί μια καθημερινή δουλειά από την τέχνη σας ή τη φασαρία σας είναι ηλίθιο. Υπήρξε μια μεγάλη έκθεση στο Μουσείο Blanton πριν από μερικά χρόνια για καλλιτέχνες που είχαν καθημερινές δουλειές. Έγραψα 3,5 βιβλία ενώ ήμουν Διευθυντής Μάρκετινγκ στην American Apparel. Ξεκίνησα τη δική μου εταιρεία μάρκετινγκ ενώ ήμουν συγγραφέας. Έχω το βιβλιοπωλείο μου. Μια δουλειά για κάποιον που έρχεται είναι σαν ένα καταπιστευματικό ταμείο που έχετε κερδίσει. Βοηθά.
18.Η μάθηση είναι ανεκτίμητη. Ο Robert Greene συνήθιζε να με γκρινιάζει για να υποβάλλω τις ώρες μου όταν δούλευα γι ‘αυτόν. Για μένα, τα χρήματα ήταν μια δεύτερη σκέψη, ήξερα ότι η πραγματική απόδοση ήταν η πρόσβασή μου σε αυτόν, ότι θα απαντούσε στις ερωτήσεις μου, ότι μπορούσα να δω πώς ένας πραγματικός επαγγελματίας έκανε τη δουλειά.
19.Η καριέρα μου στο Χόλιγουντ έφτασε στο τέλος της όταν ένας από τους μάνατζερ ταλέντων με αντιπαθούσε (είπα αυτή την ιστορία στην αρχή της εμφάνισής μου στον Joe Rogan). Όταν κατέληξα στην American Apparel, ρώτησα τον Robert Greene για το πώς να αποτρέψω αυτό να συμβεί. Επεσήμανε ότι το πρόβλημά μου πριν ήταν ότι είχα μόνο έναν σύμμαχο ή προστάτη. Έπρεπε να καλλιεργήσω σχέσεις με πολλούς υπεύθυνους λήψης αποφάσεων / μεσίτες εξουσίας στη νέα εταιρεία, ειδικά ένα μέρος τόσο πολιτικό και γεμάτο ίντριγκα όσο το American Apparel. Αυτό λοιπόν έκανα – δεν θέλετε να εξαρτάστε από ένα μόνο νήμα ή μια ψήφο εμπιστοσύνης. Χρειάζεστε απολύσεις. Χρειάζεσαι σχέσεις.
20.Όταν χτίζετε μια επιχείρηση, οι μισθοί / προσωπικό μπορεί να είναι ακριβοί. Αλλά αν τα καταφέρετε, θα μετανιώσετε που εγκαταλείψατε τόσο φτηνά μετοχικά κεφάλαια.
21.Ο Dov Charney μου είπε ένα άλλο πράγμα που σκέφτομαι πολύ. Επεσήμανα ότι κάποιο κατάστημα (το οποίο μόλις είχε ανοίξει) δεν πήγαινε καλά. Είπε: «Οι ρυθμοί εκτέλεσης ξεκινούν πάντα από το μηδέν». Το θέμα εκεί ήταν: Μην αποθαρρύνεστε από την αρχή. Χρειάζεται χρόνος για να δημιουργηθεί από το τίποτα.
22.Υπάρχει μια ιστορία για μια ανταλλαγή μεταξύ του Jerry Seinfeld και ενός νεαρού κωμικού. Ο κωμικός πλησιάζει τον Seinfeld σε ένα κλαμπ ένα βράδυ και του ζητά συμβουλές σχετικά με το μάρκετινγκ και την προβολή. Εκθεση? Εμπορία? ρωτάει ο Σάινφελντ. Απλά δουλέψτε πάνω στην πράξη σας. Η δουλειά σας είναι το μόνο πράγμα που έχει σημασία.
23.Το να μιλάτε για αυτό που πρόκειται να κάνετε σας κάνει πολύ λιγότερο πιθανό να το κάνετε πραγματικά. Κράτα τα σχέδιά σου για τον εαυτό σου.
24.Η διάκριση μεταξύ ερασιτέχνη και επαγγελματία είναι μια ουσιαστική συμβουλή που έχω πάρει, πρώτα από τα γραπτά του Steven Pressfield και στη συνέχεια από τη γνωριμία μου με τα χρόνια. Υπάρχουν επαγγελματικές συνήθειες και ερασιτεχνικές. Ποια εξασκείστε; Πρόκειται για επαγγελματική ή ερασιτεχνική κίνηση; Ρωτήστε τον εαυτό σας αυτό. Διαρκώς.
25.Peter Thiel: «Ο ανταγωνισμός είναι για τους ηττημένους». Μου άρεσε αυτό το δευτερόλεπτο που το άκουσα. Όταν οι άνθρωποι ανταγωνίζονται, κάποιος χάνει. Πηγαίνετε λοιπόν εκεί που είστε ο μόνος. Κάντε αυτό που μόνο εσείς μπορείτε να κάνετε. Τρέξτε έναν αγώνα με τον εαυτό σας.
26.Η ιδέα του “Fuck Yes… ή Όχι” είναι πάρα πολύ απλό και μου έχει προκαλέσει μεγάλη θλίψη. Εγκαταλείποντας το κολέγιο, ήμουν ίσως 51/49 σε αυτό. Αφήνοντας την εταιρική μου δουλειά για να γίνω συγγραφέας, ίσως 60/40. Αυτή τη στιγμή είμαι έτοιμος να κάνω κάτι μεγάλο για το οποίο είμαι τόσο ενθουσιασμένος όσο και τρομοκρατημένος. Το θέμα είναι: Η βεβαιότητα έρχεται αργότερα. Οι αποφάσεις που πραγματικά αλλάζουν τη ζωή δεν είναι ποτέ απλές. Αν είχα κάνει μόνο πράγματα για τα οποία ήμουν απόλυτα σίγουρος, θα είχα χάσει εμπειρίες που αγαπώ. Αντίθετα, μετανιώνω για ένα μεγάλο κομμάτι του “Fuck yes” μου επειδή ήμουν παγιδευμένος σε μια κρίση πάθους ή προκατάληψης. Το όλο θέμα του κινδύνου είναι ότι δεν ξέρεις.
27.Υπάρχει μια ιστορία για τον μάνατζερ των Iron Maiden, ενός από τα μεγαλύτερα metal συγκροτήματα όλων των εποχών. Σε ένα δείπνο προς τιμήν του συγκροτήματος, ένας νεαρός πράκτορας έρχεται κοντά του και του λέει πόσο θαυμάζει την επιδέξια δουλειά του στη μουσική βιομηχανία. Ο διευθυντής τον κοιτάζει και του λέει, «ΧΑ! Νομίζεις ότι ασχολούμαι με τη μουσική; Όχι. Είμαι στην επιχείρηση Iron fucking Maiden». Η ιδέα είναι ότι θέλετε να είστε στην επιχείρηση σας . Όχι της αντίστοιχης βιομηχανίας σας. Όχι των κριτικών. Όχι από τις μόδες και τις τάσεις και αυτό που κάνουν όλοι οι άλλοι.
28.Εάν μπορείτε να αντέξετε οικονομικά, αναθέστε το. Εάν δεν μπορείτε ακόμα να αντέξετε οικονομικά, αυτοματοποιήστε το. Ο χρόνος είναι ο πολυτιμότερος πόρος.
29.Οι καλύτεροι προπονητές και CEO δεν είναι αυτοί που πετυχαίνουν μόνο στο γήπεδο ή στην αίθουσα συνεδριάσεων. Οι αληθινοί σπουδαίοι μετρώνται από το δέντρο προπονητών τους—τι κάνουν οι άνθρωποι που δούλεψαν γι’ αυτούς, τους οποίους καθοδηγούσαν, τους οποίους ενέπνευσαν.
30.Αυτό που έμαθα για το ανέβασμα του επιπέδου στην καριέρα σου, ή το να ξεπεράσεις διαφορετικά ταβάνια, είναι ότι πραγματικά συνειδητοποιείς ότι αυτό συνέβη εκ των υστέρων.
Ακριβώς όπως δεν παρατηρείτε τα μαλλιά σας να μεγαλώνουν ή το πρόσωπό σας να γερνάει, δεν μπορείτε πραγματικά να το αισθανθείτε καθώς συμβαίνει. Να είστε υπομονετικοί – αξιολογήστε αργότερα. Μην κλωτσάτε τον εαυτό σας τώρα επειδή νομίζετε ότι έχετε κολλήσει. Μπορεί να είστε το αντίθετο του κολλημένου και απλά να μην το γνωρίζετε.
31.Να είναι σε θέση να προσαρμόζονται και να χρησιμοποιούν νέα εργαλεία. Δεν έχω ιδέα ποιες θα είναι οι μακροπρόθεσμες επιπτώσεις της τεχνητής τεχνολογίας, το μόνο που ξέρω είναι ότι η καλύτερη προσέγγιση ως άτομο είναι να βρούμε έναν τρόπο να το χρησιμοποιήσουμε για να γίνουμε καλύτεροι σε αυτό που κάνουμε.
32.Έχοντας βρεθεί τώρα σε επαγγελματικά αποδυτήρια και αίθουσες συσκέψεων και αίθουσες ενημέρωσης με χειριστές ειδικών δυνάμεων και στην τραπεζαρία της Γερουσίας – όλοι πολύ διαφορετικοί κόσμοι – έχω καταλήξει να πιστεύω ότι η επίδοση της ελίτ είναι η επίδοση της ελίτ είναι η ελίτ απόδοση. Ενώ όλοι αυτοί οι άνθρωποι κάνουν πολύ διαφορετικές δουλειές σε πολύ διαφορετικά επίπεδα φήμης ή περιουσίας, όλοι βασικά σκέφτονται τα ίδια λίγα πράγματα, έχουν πρόσβαση στις ίδιες βασικές νοητικές δεξιότητες: Ανθεκτικότητα. Δημιουργικότητα. Συγκέντρωση. Συνεργασία.
33.Η Η καλύτερη απόφαση που πήρα ποτέ ήταν να μειώσω τον μισθό μου για να γράψω το εμπόδιο είναι ο δρόμος ( λιγότερο από το μισό από αυτό που πήρα για το πρώτο μου βιβλίο). Ήξερα ότι ήταν αυτό που ήθελα να γράψω. Νόμιζα ότι θα μπορούσε να πουλήσει. Είχα την καθημερινή μου δουλειά. Μου φαινόταν ακόμα ένας ΤΟΝΟΣ λεφτά. Μερικές φορές πρέπει να κάνεις ένα βήμα πίσω για να πας μπροστά.
34.Αλλά αν είμαι ικανοποιημένος με αυτά που έχω, δεν θα σταματήσω να βελτιώνομαι; Όχι. Παίζουμε καλύτερα με τα λεφτά του σπιτιού. Νιώστε κι εσείς καλύτερα.
35.Εάν δεν ακούτε ποτέ όχι από τους πελάτες, εάν η άλλη πλευρά σε μια διαπραγμάτευση δεν έχει αρνηθεί ποτέ κάτι που έχετε ζητήσει, τότε δεν τιμολογείτε τον εαυτό σας αρκετά ψηλά, δεν είστε αρκετά επιθετικοί.
36.Αν σε κάνει χειρότερο άνθρωπο (γονέα, γείτονα, συγγραφέα, οτιδήποτε άλλο), δεν είναι επιτυχία. Εάν το να ξεκινήσετε μια επιχείρηση σας αγχώνει, αν διαλύει τις σχέσεις σας, εάν σας πικραίνει ή σας απογοητεύει με τους ανθρώπους—τότε δεν έχει σημασία πόσα χρήματα βγάζει ή εξωτερικούς επαίνους λαμβάνει. Δεν έχει επιτυχία.
37.Ένας φίλος μου μόλις άφησε μια πολύ σημαντική δουλειά για την οποία πολλοί άνθρωποι θα σκότωναν. Όταν έφυγε, του είπα: «Αν δεν μπορείς να φύγεις, τότε δεν έχεις τη δουλειά… Η δουλειά σε έχει».
Πηγή: ryanholiday.net
