Οι άνθρωποι θέλουν περισσότερη εστίαση σε εργασίες που τους ενθουσιάζουν

Υποπτεύομαι ότι υπάρχει αναντιστοιχία — όχι μόνο μεταξύ των δεξιοτήτων των ατόμων που αναζητούν εργασία και των δεξιοτήτων που απαιτούνται από τις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, αλλά και μεταξύ των προτεραιοτήτων των εταιρειών και του προσωπικού που θέλουν να προσλάβουν. Η επιθυμία για υβριδική ή εξ αποστάσεως εργασία -κάτι που μισή ντουζίνα πελάτες μόνο τους τελευταίους μήνες μου είπαν ότι αναζητούν- είναι μόνο ένα μέρος της. Οι άνθρωποι θέλουν περισσότερη εστίαση σε εργασίες που τους ενθουσιάζουν, περισσότερο την αίσθηση ότι κάνουν κάτι σημαντικό. Έχουν επίσης διευκρινίσει ότι δεν θέλουν ένα ή περισσότερα από τα ακόλουθα: δουλειά γραφείου πέντε ημερών την εβδομάδα με επαναλαμβανόμενες εργασίες, παρουσιάσεις PowerPoint, σχεδόν ολόκληρες ημέρες συναντήσεων, ρόλους που τους απαιτούν να ασκούν πολιτική γραφείου ή να επικεντρώνονται αποκλειστικά στο χτύπημα των αριθμών τους.

 
Συνέχεια εδώ