Η διαφάνεια στο κράτος στην πρώτη γραμμή και για τον ΕΦΚΑ

Η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού του ΕΦΚΑ και ο εκσυγχρονισμός του με ψηφιοποίηση μπορεί να υλοποιηθεί είτε μέσω του ΑΣΕΠ ή της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης.

Τα «golden boys» του ΕΦΚΑ δεν μπορούν να προσφέρουν προστιθέμενη αξία – οι λειτουργοί της δημόσιας διοίκησης με ενσωματωμένη την πολιτική ενός κράτους δικαίου που διασφαλίζει το δημόσιο συμφέρον και υπηρετεί τον πολίτη είναι περισσότερο λογική επιλογή. Η χώρα δεν μπορεί να συνεχίζει να βαδίζει με νοοτροπίες και πολιτικές επιλογές που την έφεραν στην πτώχευση. Ο διορισμός κομματικών εγκαθέτων είναι ύβρις στις θυσίες των πολιτών. Ο φαύλος κύκλος αδιαφάνειας και κομματικών επιλογών πρέπει να σταματήσει.

Η διαφάνεια στο κράτος πρέπει να είναι στην πρώτη γραμμή και η σύνθεση μέσω ΣΔΙΤ με τον υγιή ιδιωτικό τομέα μπορεί να εφαρμοστεί σε άλλα πεδία με διασφάλιση όμως σε ίσους όρους ευκαιριών και για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Αποφάσεις δημόσιας πολιτικής με θολά κριτήρια προσλήψεων και διασφάλισης του δημοσίου συμφέροντος δεν μπορούν να γίνουν αποδεκτές.

Π. Τσακιρίδης
mywaypress.gr