Ραντεβού τον Σεπτέμβριο- νέα πρόσθετα μέτρα, νέες προσλήψεις…
Η μερική απασχόληση διαλύει το «success story» της κυβέρνησης- Ρεκόρ αύξησης στις θέσεις συμβασιούχων Δημοσίου σημειώθηκε στην χώρα μας το 2016
Το σύνθετο περιβάλλον των επικείμενων συζητήσεων σκιαγραφεί ρεπορτάζ της εφημερίδος Τα Νέα, με το δεδομένο σενάριο ότι εφόσον «το Ταμείο μείνει με το ένα πόδι στο πρόγραμμα, χωρίς μέτρα για το χρέος, ο κίνδυνος στην επόμενη αξιολόγηση τον Σεπτέμβριο να ζητήσει και άλλα δημοσιονομικά μέτρα για το 2018 είναι ορατός. Μέχρι τώρα δεν έχει αλλάξει τις εκτιμήσεις του για το πρωτογενές πλεόνασμα του 2018. Και δεν το βλέπει καθόλου στην περιοχή του 3,5% που απαιτεί το Μνημόνιο, αλλά κοντά στο 2%. Έκπληξη έναντι ενδεχόμενης απαίτησης πρόσθετων μέτρων Σεπτέμβριο – Οκτώβριο δεν δικαιολογείται. Ούτε αυταπάτες.»
Αναφορικά με την απειλή «να προταθεί στον Ευκλείδη Τσακαλώτο το ίδιο σενάριο με αυτό που απέρριψε πριν από λίγες εβδομάδες, το ρεπορτάζ τονίζει ότι « είναι ορατή. Το σενάριο για να μην υπάρξουν αναταραχές στην ευρωζώνη το έχουν έτοιμο, Βερολίνο και ΔΝΤ. Προϋποθέτει ελληνικό συμβιβασμό». Η εφημερίδα σχολιάζει επίσης ότι η «συζήτηση το προηγούμενο διάστημα επικεντρώθηκε στο QE. Βλέποντας μακριά, το διαβατήριο της ΕΚΤ για την έξοδο στις αγορές είναι σημαντικό προκειμένου να υπάρξει ελπίδα μελλοντικής απαγκίστρωσης από τα Μνημόνια. Αν δεν μπορούμε να σταθούμε στα πόδια μας στις αγορές, δεν υπάρχει ελπίδα. Το υπονόησε και ο Τσακαλώτος. Νέο Μνημόνιο δεν μνημόνευσε, αλλά δεν χρειάζεται πολλή φαντασία».
Η μερική απασχόληση διαλύει το «success story» της κυβέρνησης
Να προβάλει «επιτεύγματα» από την άσκηση της οικονομικής πολιτικής στο εσωτερικό ώστε να καλύψει –τουλάχιστον να επιχειρήσει να καλύψει- το πιθανό «ναυάγιο» στην υπόθεση του χρέους προσπαθεί η κυβέρνηση, αναφέρει δημοσίευμα του The Toc. Οι υποσχέσεις για τη ρύθμιση του χρέους σταμάτησαν και πλέον η ελληνική πλευρά εγκατέλειψε την επικοινωνιακή τακτική της αισιοδοξίας –αποκορύφωμα της οποίας ήταν η γραβάτα του πρωθυπουργού- για να επικεντρωθεί σε πιο «χειροπιαστές» αναφορές οι οποίες είναι προσαρμοσμένες σε μεγάλο βαθμό στο περιεχόμενο του προσχεδίου συμφωνίας στο Eurogroup της 22ας Μαϊου.
Η νέα επικοινωνιακή στρατηγική που ξεδιπλώνεται αναγκαστικά καθώς δεν διαφαίνεται «δικαίωση» των Ελλήνων όσον αφορά στο χρέος περιλαμβάνει και διαρροές για πιθανά «δώρα» από τους Ευρωπαίους που θα βελτιώσουν την κατάσταση στο εσωτερικό αλλά και αναφορές στα οικονομικά επιτεύγματα που έχουν ήδη συντελεστεί…
«Αστερίσκοι» στα προαπαιτούμενα, ασυμφωνία για δόση – ανάπτυξη – χρέος
Η διάθεση για συμφωνία για τη δεύτερη αξιολόγηση και για την καταβολή της δόσης ήταν, σύμφωνα με πληροφορίες, φανερή την Πέμπτη στο Βλεντ της Σλοβενίας, κατά τη συνεδρίαση του EuroWorking Group. Ωστόσο, παρά την πρόοδο που διαπιστώθηκε στα προαπαιτούμενα, κατεγράφησαν “αστερίσκοι” που παραμένουν στις “υποχρεώσεις” της Αθήνας, σημειώνει ρεπορτάζ του capital.gr με τον κεντρικό τίτλο «Αστερίσκοι» στα προαπαιτούμενα, ασυμφωνία για δόση – ανάπτυξη – χρέος.
Πληροφορίες, μάλιστα, σημειώνει: «κάνουν λόγο και για ασυμφωνία των θεσμών αναφορικά με το ύψος της δόσης που… κινείται προς το παρόν μεταξύ 7,4 και 11 δισ. ευρώ, αλλά και για θολά σημεία που παραμένουν στο αναπτυξιακό σχέδιο που προωθεί κυρίως ο άξονας Κομισιόν-Γαλλίας-Αθήνας.
Στο πεδίο του χρέους συζητήθηκαν μεν την Πέμπτη κάποιες “βελτιώσεις” στην πρόταση της 22ας Μαΐου, αλλά χωρίς να υπάρχει κάποια πρόοδος στο επίπεδο των επιτελών των ΥΠΟΙΚ και των κλιμακίων των θεσμών. Πλέον τα “φώτα” στρέφονται στην τελική ευθεία των διαβουλεύσεων που ξεκινά επισήμως από τη Δευτέρα με την κάθοδο του Γάλλου ΥΠΟΙΚ κ. Λεμέρ στην Αθήνα, αλλά ουσιαστικά εξελίσσεται ήδη με πολιτικές ζυμώσεις (και με πρωτοβουλία Ντάισελμπλουμ), που αναμένεται να κορυφωθούν έως τη Σύνοδο της 15ης Ιουνίου.»
Ρεκόρ αύξησης στις θέσεις συμβασιούχων Δημοσίου σημειώθηκε στην χώρα μας το 2016
Ρεκόρ αύξησης στις θέσεις συμβασιούχων σημειώθηκε στην χώρα μας το 2016, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του ΑΣΕΠ, αναφέρει δημοσίευμα του skai.gr. Μέσα στην τελευταία τριετία άλλωστε το εποχικό και το έκτακτο προσωπικό του Δημοσίου αυξήθηκε κατά 21,31% ενώ και οι τακτικοί υπάλληλοι μειώθηκαν κατά 5,6%.
Μόνο μέσα στην περασμένη χρονιά προκηρύχθηκαν 5.584 θέσεις μονίμων υπαλλήλων και ειδικού επιστημονικού προσωπικού ενώ, την ίδια περίοδο, προέκυψαν 12.125 θέσεις εποχικού προσωπικού – είτε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου είτε με μίσθωση έργου.
Το 62% των μόνιμων προσλήψεων έγιναν στο υπουργείο Υγείας και τους φορείς του ενώ λίγο πάνω από το 11% απορροφήθηκε από το υπουργείο Δικαιοσύνης.
Σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις εποχικού προσωπικού, πρώτο στις προσλήψεις ήταν το υπουργείο Εσωτερικών (σε πόστα για την αντιμετώπιση της προσφυγικής κρίσης) και το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης (αθροιστικά 40%).
Το ΑΣΕΠ δεν αφήνει ασχολίαστη ούτε τη διαδικασία μοριοδότησης των υποψηφίων, εντοπίζοντας προβλήματα στην αξιολόγηση. Προβληματική είναι και η απόδειξη των ισχυρισμών της προηγούμενης επαγγελματικής εμπειρίας των υποψηφίων καθώς και η συνάφεια της με το αντικείμενο των θέσεων που προκηρύσσονται.
Γιάννης Κουτσούκος: Η κυβέρνηση να σταματήσει επιτέλους να χρησιμοποιεί πελατειακού τύπου διαδικασίες που οδηγούν σε ομηρεία χιλιάδες πολίτες
Με το θέμα αυτό ο Γιάννης Κουτσούκος, Υπεύθυνος της Κ.Ο. της Δημοκρατικής Συμπαράταξης για τη Δημόσια Διοίκηση, δηλώνει σχετικά:
«Η αλματώδης αύξηση του αριθμού των κάθε είδους συμβασιούχων στο Δημόσιο για το 2016, όπως διαπιστώνει το ΑΣΕΠ στην ετήσια έκθεση του, αποδεικνύει την αδυναμία αλλά και τις σκοπιμότητες της Κυβέρνησης Συριζα/Ανελ ,για την ορθολογική αντιμετώπιση των αναγκών του Δημοσίου. Με τρόπο που θα ενισχύει την αποτελεσματικότητα του για την εξυπηρέτηση των πολιτών και θα αποτρέπει την συνέχιση του φαύλου κύκλου της εμπορίας ελπίδας για μικροπολιτικούς λόγους.
Η Κυβέρνηση οφείλει τουλάχιστον να επαναδιαπραγματευθεί με τους εταίρους μας τον κανόνα των προσλήψεων, με υπεύθυνο και τεκμηριωμένο τρόπο, ώστε να καλύψει με νόμιμες και διαφανείς διαδικασίες, τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε κρίσιμους τομείς του δημοσίου.
Και να σταματήσει επιτέλους να χρησιμοποιεί πελατειακού τύπου διαδικασίες, που οδηγούν σε ομηρεία χιλιάδες πολίτες.
Είναι φανερό πως σε μια τέτοια διαδικασία με την εγγύηση του ΑΣΕΠ και με βάση τις παρατηρήσεις του, οι γνώσεις, οι εμπειρίες και τα προσόντα του κάθε υποψηφίου για εργασία, θα αποτελούν το μοναδικό και αδιάβλητο κριτήριο για την κάλυψη των θέσεων.»
Το ΑΣΕΠ επιβεβαιώνει το Ποτάμι για τις προσλήψεις. Παρατυπίες στο 70% των συμβάσεων
Ο ΣΥΡΙΖΑ θέλει δημοσίους υπαλλήλους – όμηρους του κόμματός του κι όχι επαγγελματίες της διοίκησης που θα οργανώσουν ένα σύγχρονο κράτος, ακόμα κι αν χρειαστεί να συγκρουστούν με τις πελατειακές λογικές της μεταπολίτευσης. Το Ποτάμι, αναφέρει σε σχετική ανακοίνωσή του, «ήδη από τον Σεπτέμβριο 2016, είχε εντοπίσει και αναδείξει ότι οι σχετικοί δείκτες της στατιστικής αρχής έδειχναν μια κατακόρυφη αύξηση προσλήψεων:
27.700 μέσα σ’ έναν χρόνο. Η απάντηση της κυβέρνησης στις καταγγελίες του Ποταμιού ήταν ότι «αυτοί δεν είναι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά συμβασιούχοι, οχταμηνίτες κι εννιαμηνίτες».
Τις καταγγελίες του Ποταμιού, επιβεβαιώνει η ετήσια έκθεση του ΑΣΕΠ για το 2016: Οι προσλήψεις συμβασιούχων παρουσίασαν μεγάλη αύξηση ενώ οι μόνιμοι υπάλληλοι μειώθηκαν. Οι κυβερνώντες προτιμούν να προλαμβάνουν συμβασιούχους για δύο λόγους:
– Εκμεταλλεύονται την ανάγκη για εργασία των ανθρώπων και δημιουργούν έναν κομματικό στρατό
-Οι προσλήψεις συμβασιούχων γίνονται με πιο χαλαρές διαδικασίες απ’ ότι οι προσλήψεις
μόνιμου προσωπικού, με αποτέλεσμα να μπορεί ευκολότερα να τις επηρεάσει το μακρύ κομματικό χέρι των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.
Είναι, άλλωστε, χαρακτηριστικό ότι, στην έκθεσή του, το ΑΣΕΠ αναφέρει ότι το 70% των διαδικασιών προσλήψεων που ήλεγξε κατά το 2016, βρέθηκαν να έχουν κάποια παρατυπία.
Το Ποτάμι πιστεύει ότι χωρίς μια επαγγελματική και καλά οργανωμένη δημόσια διοίκηση δεν θα καταφέρουμε να βγούμε από τον κρίση. Γι’ αυτό πρέπει να δυναμώσουμε τον επαγγελματισμό στο δημόσιο, και να ενισχύσουμε τις υπηρεσίες που είναι υποστελεχωμένες, με επαγγελματίες. Γι’ αυτό πρέπει κάθε πρόσληψη να γίνεται με ανοιχτές διαδικασίες και με σαφή περιγραφή της θέσης εργασίας.
Πρέπει, επίσης, να δοθεί τέλος στο καθεστώς ομηρίας χιλιάδων συμπολιτών μας συμβασιούχων, στους οποίους υπόσχονται και ξε-υπόσχονται, κατά το δοκούν, μονιμοποίηση, οι κυβερνώντες. Να ξεκαθαρίσει τώρα το τοπίο και να γίνει γνωστό ποιες από αυτές τις θέσεις καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ο ΣΥΡΙΖΑ διάγει τον τρίτο χρόνο στην κυβέρνηση κι ακόμα δεν ξέρει ποιες είναι αυτές οι θέσεις. Ή μάλλον δεν θέλει να πει, ώστε να μπορεί να χρησιμοποιεί την εργασιακή αβεβαιότητα για να εκβιάζει αυτούς τους ανθρώπους.»
τελευταία ενημέρωση 16:44
