Viohalco και Charles Antetokounmpo Family Foundation: Μια επιτυχημένη σύμπραξη που γεφυρώνει το χάσμα της απασχόλησης

Μια πρωτοβουλία με κοινωνικό αποτύπωμα

 
Σε μια εποχή όπου η πρόσβαση στην αγορά εργασίας παραμένει πρόκληση για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, η Viohalco, σε συνεργασία με το ίδρυμα Charles Antetokounmpo Family Foundation (CAFF), ανακοίνωσαν την επιτυχή ολοκλήρωση του πρώτου κοινού τους προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης, με την ονομασία «CAFF Work powered by Viohalco». Η πρωτοβουλία αυτή αποτελεί μια στρατηγική κίνηση με διπλό στόχο: αφενός την παροχή σύγχρονων βιομηχανικών δεξιοτήτων σε άτομα από ευπαθείς ομάδες και αφετέρου την ομαλή ένταξή τους στην κοινωνία. Η επιτυχία του προγράμματος καταδεικνύει τις συνέργειες που μπορούν να αναπτυχθούν μεταξύ του ιδιωτικού τομέα και φορέων με κοινωνικό προσανατολισμό, δημιουργώντας απτό αντίκτυπο στην απασχόληση και την κοινωνική συνοχή.

 
Δομή και φιλοσοφία του προγράμματος

Το πρόγραμμα «CAFF Work powered by Viohalco» είχε διάρκεια οκτώ εβδομάδων και υλοποιήθηκε με τη συμβολή του ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ, ενός κορυφαίου φορέα επαγγελματικής κατάρτισης στην Ελλάδα. Η φιλοσοφία του σχεδιάστηκε για να γεφυρώσει το θεωρητικό με το βιομηχανικό σκέλος, προσφέροντας στους συμμετέχοντες ένα ολοκληρωμένο μοντέλο εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης.

Στο πλαίσιο αυτό, οι εκπαιδευόμενοι συνδύασαν την θεωρητική κατάρτιση με επισκέψεις σε βιομηχανικές μονάδες των εταιριών της Viohalco, όπως η Elval, η Halcor και η Hellenic Cables. Οι επισκέψεις αυτές παρείχαν μια πολύτιμη βιωματική εμπειρία, δίνοντας την ευκαιρία στους συμμετέχοντες να έρθουν σε επαφή με υπεύθυνους ασφάλειας και εργαζόμενους παραγωγής. Οι εκπαιδευόμενοι εντυπωσιάστηκαν από τα υψηλά πρότυπα ασφάλειας, τα προηγμένης τεχνολογίας μηχανήματα και την εξειδικευμένη τεχνογνωσία του προσωπικού, γεγονός που ενίσχυσε το τεχνικό τους υπόβαθρο και τους ενέπνευσε για το μέλλον τους στην αγορά εργασίας.

Πέρα από την τεχνική κατάρτιση, το πρόγραμμα ενσωμάτωσε και μια σειρά από δραστηριότητες που στόχευαν στην ολιστική ανάπτυξη των συμμετεχόντων και την κοινωνική τους ενσωμάτωση. Συγκεκριμένα, οι εκπαιδευόμενοι παρακολούθησαν μαθήματα ελληνικής γλώσσας από την Metadrasi, έκαναν ιατρικούς ελέγχους στη Βιοιατρική και συμμετείχαν σε προπονήσεις μπάσκετ με την Eurohoops. Αυτές οι δράσεις ενδυνάμωσαν το ομαδικό πνεύμα και την προσωπική τους ευεξία, ενώ παράλληλα ενίσχυσαν το αίσθημα του «ανήκειν».

 
Αποτελέσματα και επαγγελματική αποκατάσταση

Τα αποτελέσματα της πρωτοβουλίας κρίνονται ιδιαίτερα ενθαρρυντικά. Οι απόφοιτοι ολοκλήρωσαν με επιτυχία τις τελικές τους εξετάσεις, με βαθμολογίες που κυμάνθηκαν από 76% έως 98%, και έλαβαν σχετικές βεβαιώσεις επιτυχούς παρακολούθησης. Η πλέον σημαντική εξέλιξη είναι πως αρκετοί από αυτούς έχουν ήδη προσληφθεί ως μόνιμο προσωπικό σε εταιρείες της Viohalco, εξασφαλίζοντας σταθερότητα και προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης.

Οι δηλώσεις των συμμετεχόντων αποτυπώνουν με τον καλύτερο τρόπο την επίδραση του προγράμματος στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή. Ο Κωνσταντίνος δήλωσε ότι το πρόγραμμα του «έδωσε εργαλεία, ελπίδα και προοπτική για το μέλλον του» , ενώ ο Heidar τόνισε ότι το πρόγραμμα συνέβαλε στην ένταξή τους στην ελληνική κοινωνία. Ο Taleb αναφέρθηκε στη σημασία της ασφάλειας και της ομαδικής εργασίας που έμαθε, χαρακτηρίζοντας το πρόγραμμα ως «ταυτόχρονα εκπαιδευτικό και εμψυχωτικό». Τέλος, ο Ashrat εξέφρασε το αίσθημα του ότι πλέον «ανήκει σε έναν χώρο γεμάτο κατανόηση και επαγγελματισμό».

 
Στρατηγική σύμπραξη και μελλοντικές προοπτικές

Η επιτυχία του «CAFF Work powered by Viohalco» δεν είναι απλώς ένα μεμονωμένο γεγονός, αλλά αντικατοπτρίζει ένα ευρύτερο στρατηγικό πλαίσιο εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Η Viohalco, ως μια εταιρία συμμετοχών με διεθνή παρουσία και παραγωγικές μονάδες σε διάφορες χώρες, επιδεικνύει μια συνειδητή προσπάθεια να συμβάλει στην απασχόληση και την ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών.

Η συνεργασία με το Charles Antetokounmpo Family Foundation αναδεικνύει τη δύναμη της συνέργειας μεταξύ ενός οικονομικού κολοσσού και ενός ιδρύματος με βαθιά κοινωνική ευαισθησία. Η κοινή αυτή πρωτοβουλία όχι μόνο καλύπτει ένα υπαρκτό κενό στην αγορά εργασίας, αλλά και δημιουργεί ένα μοντέλο που μπορεί να αποτελέσει παράδειγμα προς μίμηση για άλλους οργανισμούς. Η επιτυχημένη ολοκλήρωση του πρώτου κύκλου αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο για μελλοντικές δράσεις και περαιτέρω ενδυνάμωση των ευάλωτων ομάδων, προσφέροντας τους τα εφόδια για μια καλύτερη επαγγελματική και κοινωνική πορεία.

mywaypress.gr –Περιεχόμενο αξίας με την υποστήριξη  υβριδικής νοημοσύνης.

Για  αναγνώστες με μεγάλο εύρος προσοχής.