Workshop της PfB στις ομάδες της Πρωτοβουλίας του ΣΕΒ «Μαζί στην Εκκίνηση!»

Ενα ενδιαφέρον workshop πραγματοποίησαν τα στελέχη της People for Business (PfB) την περασμένη Τετάρτη 19 Φεβρουαρίου στις ομάδες startup της Στρατηγικής Πρωτοβουλίας του ΣΕΒ “Μαζί στην Εκκίνηση” στο πλαίσιο των συνεργασιών που έχει αναπτύξει τα τελευταία χρόνια με θεσμικούς φορείς και καταξιωμένα πανεπιστήμια.

Εισηγητές του workshop που είχε τίτλο: “Ενίσχυση της ομάδας μέσω βελτίωσης των ατομικών χαρακτηριστικών και δεξιοτήτων” ήταν η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της PfB & Career Management Expert και ο Πάνος Μπαλτάς Head Strategic Alliances της εταιρίας.

Σκοπός του σεμιναρίου ήταν να γνωρίσει καλύτερα ο καθένας από τους συμμετέχοντες τον εαυτό του και τα μέλη της ομάδας και μέσα από την ενδυνάμωση των ατομικών χαρακτηριστικών και την καλύτερη επικοινωνία, να επιτευχθεί η βέλτιστη διανομή ρόλων μεταξύ των ιδρυτών, προκειμένου οι ομάδες να γίνουν πιο παραγωγικές.

Αναφερόμενη στη συνεργασία, η κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα CEO της People for Business & Career Management Expert δήλωσε: «Το “Μαζί για την Εκκίνηση” είναι μία πολύ σημαντική πρωτοβουλία, μέσω της οποίας ο ΣΕΒ στηρίζει έμπρακτα το νέο ταλαντούχο δυναμικό των Ελλήνων επιστημόνων, θέτει τις βάσεις για τη δημιουργία επιτυχημένων startups, αντιμετωπίζει την ανεργία και στοχεύει στη δημιουργία βιώσιμων θέσεων απασχόλησης».

INFO

People for Business

Η People for Business (PfB) είναι μια δυναμική εταιρία στο χώρο των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού που διακρίθηκε με το Βραβείο Στέλιος Χατζηιωάννου 2012. Είναι η μοναδική ελληνική, που έχει επιλεγεί από την Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ), στα πλαίσια του Career Support Program – που προσφέρει στα μέλη της. Επίσης υποστηρίζει τους φοιτητές του International MBA του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών σε ζητήματα career management καθώς και τους νικητές του βραβείου Hellenic Entrepreneurship Award 2013 σε θέματα HR.

Παρέχει εξειδικευμένες και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες, στις ανώτατες, ανώτερες και μεσαίες βαθμίδες μιας επιχείρησης, που επικεντρώνονται σε τομείς, όπως η Ταλεντοκεντρική Επιλογή Στελεχών, η Συμβουλευτική Μετάβασης Καριέρας και η Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Τα στελέχη της  με πολυετή πείρα και γνώση της αγοράς, παρακολουθούν τις διεθνείς τάσεις στο χώρο του Human Resources και υιοθετούν εκείνες τις πρακτικές που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της ελληνικής αγοράς, σεβόμενοι τις ιδιαιτερότητες της.