ΣΕΒ: Επιφυλακτικότητα και προβληματισμοί στην ελληνική επιχειρηματικότητα για το μέλλον
Τα διαχρονικά διαρθρωτικά προβλήματα, όπως τα φορολογικά και γραφειοκρατικά βάρη, καθώς και το υψηλό κόστος ενέργειας, παραμένουν τροχοπέδη στην ανάπτυξη
Σπύρος Θεοδωρόπουλος: Οι ανησυχίες για το μέλλον είναι υπαρκτές και εντείνονται
Μια πρόσφατη έρευνα του ΣΕΒ, “Ο Σφυγμός του Επιχειρείν”, αποτυπώνει τις διαθέσεις και τις προοπτικές των ελληνικών επιχειρήσεων για το 2025. Τα ευρήματα, που προέκυψαν από πανελλαδική τηλεφωνική και διαδικτυακή έρευνα σε 647 επιχειρήσεις από τον Φεβρουάριο έως τον Μάρτιο του 2025, σκιαγραφούν μια εικόνα θετικής αξιολόγησης της παρούσας κατάστασης, αλλά με αυξημένους προβληματισμούς για το μέλλον.
Βασικά σημεία της έρευνας
Η έρευνα εστίασε σε διάφορες πτυχές του επιχειρηματικού και εργασιακού περιβάλλοντος, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης τεχνητής νοημοσύνης και της πράσινης μετάβασης. Τα βασικά συμπεράσματα συνοψίζονται ως εξής:
Αξιολόγηση παρούσας κατάστασης και μελλοντικές προοπτικές: Οι επιχειρήσεις αξιολογούν θετικά την τρέχουσα οικονομική κατάσταση της χώρας, με το 21,6% να τη χαρακτηρίζει “Πολύ/Αρκετά καλή”. Ωστόσο, οι προβληματισμοί για το μέλλον αυξάνονται σημαντικά. Το ποσοστό που αναμένει βελτίωση μειώθηκε από 31,8% το 2023 σε 26,0% στην έρευνα 2024-25, ενώ το ποσοστό που προβλέπει επιδείνωση αυξήθηκε από 8,3% σε 26,0%. Παρόλα αυτά, το 44,4% αναμένει σταθερότητα. Οι ίδιες οι επιχειρήσεις δηλώνουν ικανοποιημένες με την πορεία τους, αλλά και για αυτές παρατηρείται αύξηση των προβληματισμών για το μέλλον.
Επιχειρησιακές επιδόσεις και προβλέψεις: Το 2024, το 54,9% των επιχειρήσεων κατέγραψε αύξηση στον κύκλο εργασιών σε σχέση με το 2023. Για το 2025, το 43,6% προβλέπει αύξηση, το 13,3% μείωση και το 36,9% σταθερότητα. Όσον αφορά το προσωπικό, το 21,0% αύξησε τον αριθμό εργαζομένων το 2024. Για το 2025, το 92,4% αναμένεται είτε να διατηρήσει σταθερό (72,4%) είτε να αυξήσει (20%) το προσωπικό του. Σημαντικό είναι ότι πάνω από τις μισές επιχειρήσεις (52,4%) σκοπεύουν να δώσουν αυξήσεις μισθών το 2025, με κύριο λόγο την επιβράβευση της απόδοσης των εργαζομένων (62,3%).
Βασικά εμπόδια: Τα διαχρονικά εμπόδια που δυσχεραίνουν τη λειτουργία και ανάπτυξη των επιχειρήσεων παραμένουν. Τα σημαντικότερα είναι οι φόροι και ασφαλιστικές εισφορές στην εργασία (69,8%), το κόστος ενέργειας (69,1%), η φορολογία επιχειρήσεων (65,9%) και η γραφειοκρατία (58,2%). Άλλα σημαντικά εμπόδια περιλαμβάνουν τη μη επαρκή προστασία από αθέμιτο ανταγωνισμό (57,1%), την ταχύτητα απονομής δικαιοσύνης (56,2%) και τις ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό (56,2%). Αξίζει να σημειωθεί ότι οι Μεσαίες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν εντονότερα προβλήματα σε σχέση με τις Μικρές και Μεγάλες.
Υιοθέτηση Τεχνητής Νοημοσύνης (ΑΙ): Η υιοθέτηση της ΑΙ από τις επιχειρήσεις κινείται δειλά. Μόνο ένα 25,4% έχει κάποια επαφή με την ΑΙ, ενώ πάνω από τις μισές (55,1%) δεν σχεδιάζουν καμία σχετική πρωτοβουλία για την επόμενη χρονιά.
Κλιματική κρίση: Για πάνω από τις μισές επιχειρήσεις (50,7%), η κλιματική κρίση αποτελεί πρόβλημα για τη λειτουργία τους την επόμενη πενταετία. Βασικά εμπόδια για δράσεις μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος είναι η έλλειψη ενημέρωσης (47,9%), οι ανεπαρκείς δημόσιες δομές/υποδομές (38,0%) και η περιορισμένη χρηματοδότηση/επιδότηση (36,9%).
Ευρύτερη εικόνα και κεντρική θέση
Η κεντρική θέση που αναδεικνύεται από την έρευνα είναι ότι, παρά τη θετική αξιολόγηση της τρέχουσας οικονομικής κατάστασης και τις γενικά αισιόδοξες προβλέψεις για την πορεία των ίδιων των επιχειρήσεων (αύξηση κύκλου εργασιών και σταθερότητα/αύξηση προσωπικού), υπάρχει μια αυξημένη επιφυλακτικότητα και προβληματισμός αναφορικά με τη συνολική πορεία της χώρας σε ορίζοντα 12 μηνών.
Αυτή η αντίφαση υποδεικνύει ότι, ενώ οι επιμέρους επιχειρήσεις καταβάλλουν προσπάθειες και βλέπουν βελτίωση στα δικά τους μεγέθη, το ευρύτερο περιβάλλον εξακολουθεί να παρουσιάζει σημαντικές προκλήσεις. Τα διαχρονικά διαρθρωτικά προβλήματα, όπως τα φορολογικά και γραφειοκρατικά βάρη, καθώς και το υψηλό κόστος ενέργειας, παραμένουν τροχοπέδη στην ανάπτυξη.
Επιπλέον, αναδεικνύονται νέες προκλήσεις όπως η κλιματική κρίση και η καθυστερημένη υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης, οι οποίες απαιτούν στοχευμένες δράσεις και πολιτικές για να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά και να διασφαλιστεί η ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων στο μέλλον. Η επισήμανση των εντονότερων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι μεσαίες επιχειρήσεις υπογραμμίζει την ανάγκη για διαφοροποιημένες προσεγγίσεις και μέτρα στήριξης ανάλογα με το μέγεθος και τα χαρακτηριστικά των επιχειρήσεων.
Συνολικά, η έρευνα “Ο Σφυγμός του Επιχειρείν” λειτουργεί ως ένα σημαντικό βαρόμετρο για την ελληνική οικονομία, αναδεικνύοντας την ανάγκη για συνέχιση των μεταρρυθμίσεων και υιοθέτηση πολιτικών που θα αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά τα διαχρονικά εμπόδια και τις νέες προκλήσεις, ενισχύοντας έτσι την εμπιστοσύνη και τις προοπτικές της ελληνικής επιχειρηματικότητας.
Επιπρόσθετα, ο ΣΕΒ διοργανώνει συνέδριο με θέμα την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης στις επιχειρήσεις στις 12 Μαΐου 2025.
Σπύρος Θεοδωρόπουλος: Οι ανησυχίες για το μέλλον είναι υπαρκτές και εντείνονται
Σε δήλωση του κατά την διάρκεια συνέντευξης τύπου σήμερα, ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΒ κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος, σημείωσε: «Η ελληνική οικονομία αξιολογείται σήμερα, χωρίς αμφιβολία, θετικά. Όμως, οι ανησυχίες για το μέλλον είναι υπαρκτές και εντείνονται. Αναγνωρίζουμε ότι οι επιχειρήσεις προσπαθούν, το μακροοικονομικό περιβάλλον βελτιώνεται, αλλά πολλές προκλήσεις παραμένουν. Στον ΣΕΒ εκπροσωπούμε επιχειρήσεις κάθε μεγέθους – μικρές, μεσαίες και μεγάλες. Από τη συνεχή επαφή που έχουμε με τα μέλη μας, είχαμε ήδη διαπιστώσει ότι οι μεσαίες επιχειρήσεις είναι αυτές που δέχονται τη μεγαλύτερη πίεση. Δεν διαθέτουν ούτε το μέγεθος και τις υποδομές των μεγάλων, ούτε την ευελιξία και την ταχύτητα αντίδρασης των μικρών. Η έρευνα που παρουσιάζουμε σήμερα έρχεται να επιβεβαιώσει αυτή την εικόνα. Αυτή η αποτύπωση της πραγματικότητας είναι κρίσιμη. Μας βοηθά να εστιάσουμε στις ουσιαστικές ανάγκες των επιχειρήσεων και να δουλέψουμε πάνω σε πρακτικές και αποτελεσματικές λύσεις».
mywaypress.gr
