Η σιωπή γύρω από τη μακροχρόνια ανεργία

Τα επίσημα στοιχεία της Eurobank δείχνουν ένα παράδοξο: οι μακροχρόνια άνεργοι περιορίστηκαν ποσοτικά κάτω από τις 300 χιλιάδες, αλλά το ποσοστό τους μέσα στο σύνολο των ανέργων αυξήθηκε στο 57% από 53,2% πέρυσι. Αυτό σημαίνει ότι, ναι μεν λιγότεροι πολίτες είναι άνεργοι, αλλά όσοι μένουν εκτός αγοράς εργασίας εγκλωβίζονται σε καθεστώς διαρκείας. Πρόκειται για το πιο σκληρό, κοινωνικά οδυνηρό πρόσωπο της ανεργίας.

Κι όμως: η κυβέρνηση δεν διαθέτει καμία ξεκάθαρη στρατηγική γι’ αυτήν την κατηγορία. Δεν υπάρχει ειδικό πρόγραμμα για επανακατάρτιση, προώθηση σε νέες θέσεις, ούτε σχέδιο ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης μετρήσιμων στόχων. Το πολύ να ακούσουμε ευχολόγια για “ψηφιακή οικονομία” ή “πράσινη ανάπτυξη”. Στην πράξη, οι μακροχρόνια άνεργοι αφήνονται στην αδράνεια, όπως και οι χιλιάδες ημιαπασχολούμενοι με μισθούς φτώχειας που δεν διαφέρουν ουσιαστικά από τους ανέργους.

 
Είναι αξιόπιστα τα στοιχεία;

Η απορία είναι εύλογη: μήπως τα νούμερα “μαγειρεύονται”; Εδώ πρέπει να είμαστε ψύχραιμοι. Τα ποσοτικά στοιχεία για την απασχόληση δημοσιεύονται από την ΕΛΣΤΑΤ (Ανεξάρτητη Αρχή) και διασταυρώνονται με την Eurostat, άρα έχουν θεσμική αξιοπιστία. Το πώς ερμηνεύονται και επικοινωνούνται από την κυβέρνηση είναι άλλο θέμα· εκεί, πράγματι, χωράει πολιτική χειραγώγηση.

 
Τι θα όφειλε να κάνει ένα κράτος πρόνοιας

Ένα σοβαρό κράτος θα έθετε τους μακροχρόνια ανέργους στην κορυφή των προτεραιοτήτων του. Όχι με θεωρίες, αλλά με δράσεις που μετρούνται:

1. Επανακατάρτιση με αντίκρισμα: προγράμματα δεμένα με τις ανάγκες της αγοράς (ψηφιακές δεξιότητες, πράσινη οικονομία, τουρισμός ποιότητας, βιομηχανία τροφίμων). Όχι γενικά σεμινάρια για powerpoint.
   • Στόχος: 50.000 μακροχρόνια άνεργοι να πιστοποιηθούν σε νέες δεξιότητες μέσα σε 2 χρόνια.
2. Επιδοτούμενη εργασία αντί επιδομάτων απραξίας: επιδότηση μισθού (π.χ. 50%) για τον εργοδότη που προσλαμβάνει μακροχρόνια άνεργο για τουλάχιστον 18 μήνες.
   • Στόχος: 30.000 νέες συμβάσεις ετησίως.
3. Κοινωνική οικονομία – συνεταιριστικά σχήματα: στήριξη για τη δημιουργία μικρών παραγωγικών συνεταιρισμών σε τομείς όπως αγροδιατροφή, φροντίδα ηλικιωμένων, κυκλική οικονομία.
   • Στόχος: 5.000 νέες θέσεις σε 3 χρόνια.
4. Ατομικός σύμβουλος απασχόλησης: κάθε μακροχρόνια άνεργος να έχει προσωπικό σύμβουλο από τον ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ), με εξατομικευμένο πλάνο δράσης.
   • Στόχος: εντός 6 μηνών από την εγγραφή, κάθε μακροχρόνια άνεργος να έχει ολοκληρωμένο πρόγραμμα δράσης.
5. Κατώτατος μισθός αξιοπρέπειας: για να μην εξισώνεται η εργασία με την ανεργία. Διαφορετικά, οι “εργαζόμενοι-φτωχοί” απλώς μετρούνται αλλιώς στα στατιστικά.

Η μακροχρόνια ανεργία είναι το αληθινό θερμόμετρο της κοινωνικής συνοχής. Η απουσία πολιτικής δεν είναι τεχνική αδυναμία· είναι πολιτική επιλογή. Και η επιλογή αυτή μεταφράζεται σε σταθερή αποδυνάμωση των πιο αδύναμων, που μένουν εκτός παραγωγής, χωρίς προοπτική και συχνά χωρίς αξιοπρέπεια.

Η κυβέρνηση οφείλει να παρουσιάσει μετρήσιμους στόχους και λογοδοσία. Αν συνεχίσει να πορεύεται με αριθμούς που βολεύουν για ανακοινώσεις, τότε το πρόβλημα θα γίνει θηλιά που θα πνίγει την κοινωνία και την οικονομία ταυτόχρονα.

mywaypress.gr –Περιεχόμενο αξίας με την υποστήριξη  υβριδικής νοημοσύνης.

Για  αναγνώστες με μεγάλο εύρος προσοχής.