Νικόλας Νανόπουλος. Το αντίο ενός λαμπρού ηγέτη
✏ Τίµος Χριστοδούλου : «Σε όλη τη διάρκεια της παρουσίας και δράσης της, η Eurobank αποτέλεσε το καλύτερο παράδειγµα για το τι µπορεί να επιτύχει µια ιδιωτική τράπεζα στα πλαίσια µιας δυναµικής και αναπτυσσόµενης οικονοµίας
✏ Tο εξαίρετο ανθρώπινο δυναµικό της, το αξιακό της σύστηµα και το σύγχρονο πλαίσιο λειτουργίας, έχουν στηρίξει την ορμητική ιστορία επιτυχίας που έχει γράψει στο ελληνικό τραπεζικό σύστηµα
Η Τακτική Γενική Συνέλευση των µετόχων της Τράπεζας Eurobank Ergasias συνήλθε σήµερα και, µετά από πρόταση του ελέγχοντος µετόχου της, Ταµείου Χρηµατοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ) εξέλεξε νέο ∆ιοικητικό Συµβούλιο της Τράπεζας και καθόρισε τα ανεξάρτητα µέλη του.
Εν συνεχεία το νέο ∆.Σ., αφού συνεδρίασε αµέσως µετά τη λήξη της ΤΓΣ, αποφάσισε τη συγκρότησή του σε σώµα και τον καθορισµό εκτελεστικών και µη εκτελεστικών µελών του.
Κατόπιν των ανωτέρω, το νέο ∆ιοικητικό Συµβούλιο της Τράπεζας έχει ως εξής:
1. Γεώργιος ∆αυίδ, Πρόεδρος, µη εκτελεστικό µέλος
2. Ευστράτιος Γεώργιος Αράπογλου, Αντιπρόεδρος, ανεξάρτητο µη εκτελεστικό µέλος
3. Χρήστος Μεγάλου, ∆ιευθύνων Σύµβουλος, εκτελεστικό µέλος
4. Μιχαήλ Κολακίδης, Αναπληρωτής ∆ιευθύνων Σύµβουλος, εκτελεστικό µέλος
5. Γεώργιος Γόντικας, µη εκτελεστικό µέλος
6. Σπυρίδων Λορεντζιάδης, ανεξάρτητο µη εκτελεστικό µέλος
7. ∆ηµήτρης Παπαλεξόπουλος, ανεξάρτητο µη εκτελεστικό µέλος
8. ∆ηµήτριος Γεωργούτσος, µη εκτελεστικό µέλος, εκπρόσωπος του Ελληνικού ∆ηµοσίου κατ’ εφαρµογή των διατάξεων του Ν. 3723/2008.
9. Kenneth Howard Prince – Wright, µη εκτελεστικό µέλος, εκπρόσωπος του Ελληνικού Ταµείου Χρηµατοπιστωτικής Σταθερότητας κατ’ εφαρµογή των διατάξεων του Ν. 3864/2010.
Η θητεία του ∆.Σ. ορίστηκε τριετής και λήγει το 2016.
Ο Πρόεδρος του απερχόµενου ∆.Σ. κ. Τίµος Χριστοδούλου στην οµιλία του επεσήµανε µεταξύ άλλων:
«Σε όλη τη διάρκεια της παρουσίας και δράσης της, η Eurobank αποτέλεσε το καλύτερο παράδειγµα για το τι µπορεί να επιτύχει µια ιδιωτική τράπεζα στα πλαίσια µιας δυναµικής και αναπτυσσόµενης οικονοµίας, όπως η ελληνική, τις τελευταίες δύο δεκαετίες έως το 2008.
Η επιτυχία της δεν ήρθε τυχαία, ούτε βασίστηκε απλώς στο να ακολουθεί παθητικά τις εξελίξεις.
Φρόντισε να βρίσκεται πάντα στην πρωτοπορία των αλλαγών που σηµάδεψαν την πορεία της χώρας και του ελληνικού τραπεζικού συστήµατος».
«Κλειδί», όπως είπε ο κ. Χριστοδούλου, «στη µελλοντική επιτυχία της Eurobank θα είναι το προσωπικό της να διατηρήσει την πεποίθηση και αισιοδοξία του ότι η Τράπεζα θα µπει σε µια τροχιά ανάπτυξης.
Υπάρχει µια βαθειά κουλτούρα αξιοκρατίας στην Τράπεζα.
Αυτή η κουλτούρα πρέπει να διαφυλαχτεί και να ενισχυθεί.
Η νέα διοίκηση πρέπει να εµπνεύσει αυτούς τους αξιόλογους ανθρώπους να συνεχίσουν να προσφέρουν τον καλύτερο εαυτό τους.»
Νικόλαος Νανόπουλος :«Οι άνθρωποι της Eurobank δε φοβήθηκαν ποτέ τις αλλαγές»
Παρουσιάζοντας την έκθεση του ∆.Σ. για το 2012, ο απερχόµενος ∆ιευθύνων Σύµβουλος κ. Νικόλαος Νανόπουλος υπογράµµισε ότι «µε την ολοκλήρωση της ανακεφαλαιοποίησης και την αλλαγή της µετοχικής σύνθεσης, η Eurobank, περνά µε τον οµαλότερο δυνατό τρόπο, σε µια νέα περίοδο µεγαλύτερης σταθερότητας.
Σε αυτήν τη νέα περίοδο, ο Οργανισµός έχει όλες τις δυνατότητες να ισχυροποιήσει το συστηµικό του ρόλο και να πρωταγωνιστήσει στις εξελίξεις στο τραπεζικό σύστηµα και ευρύτερα στην ελληνική οικονοµία.
Ένα ορόσηµο για την Τράπεζα που συµπίπτει χρονικά µε µια αντίστοιχης σηµασίας εξέλιξη για την οικονοµία και τη χώρα µας, που είναι η σταδιακή απεµπλοκή από τα δεσµά της κρίσης».
Ο κ. Νανόπουλος τόνισε ότι «στόχος θα είναι να ισχυροποιηθεί ο συστηµικός ρόλος της Eurobank µε τη διεκδίκηση και την ενσωµάτωση µικρότερων µη συστηµικών τραπεζών, στο πλαίσιο της διαδικασίας περαιτέρω συγκέντρωσης του συστήµατος.»
Επίσης ότι, «το επιχειρησιακό σχέδιο της Eurobank θα προβλέπει και την, σε αρκετά σύντοµο διάστηµα, προσέλκυση ποιοτικών κεφαλαίων, ιδιωτικών, θεσµικών ή και στρατηγικών, σύµφωνα άλλωστε µε όσα προβλέπει το ισχύον θεσµικό πλαίσιο».
Αφού καλωσόρισε τους κ.κ. Γιώργο ∆αυίδ και Χρήστο Μεγάλου ως επικεφαλής της Τράπεζας, ο κ. Νανόπουλος αναφέρθηκε στη εντυπωσιακή πορεία ανάπτυξης µέσα από την οποία αναδείχθηκε µέσα σε 22 χρόνια σε έναν από τους πιο δυναµικούς, ιδιωτικούς τραπεζικούς οµίλους στη χώρα.
«∆ιαµορφώσαµε και υλοποιήσαµε µε συνέπεια και διορατικότητα µια στρατηγική που ανταποκρινόταν αποτελεσµατικά στις ανάγκες των πελατών µας και ευρύτερα της ελληνικής οικονοµίας.
Ήµασταν καταλύτης εξελίξεων και βρισκόµασταν σταθερά στην πρωτοπορία των µεγάλων αλλαγών που οδήγησαν στον εκσυγχρονισµό και την ανάπτυξη του ελληνικού τραπεζικού συστήµατος.
Ολοκληρώσαµε µε επιτυχία µια σειρά 20 περίπου εξαγορών και συγχωνεύσεων, και αφοµοιώσαµε δηµιουργικά και µε ανοιχτό πνεύµα διαφορετικές τραπεζικές κουλτούρες, αναδεικνύοντας τη δύναµη της σύνθεσης, πάντα µε γνώµονα την προοπτική ισχυροποίησης του Οργανισµού.
Οι άνθρωποι της Eurobank δε φοβήθηκαν ποτέ τις αλλαγές, αντίθετα τις αξιοποιούσαν πάντα ως ευκαιρία για να ανοίγουν δρόµους και να εξελίσσονται ατοµικά και συλλογικά», σηµείωσε ο κ. Νανόπουλος και κατέληξε σηµειώνοντας ότι «σε κάθε περίπτωση, το σχέδιο ανασυγκρότησης και ανάπτυξης της Τράπεζας θα βασισθεί στο εξαίρετο ανθρώπινο δυναµικό της, το αξιακό της σύστηµα και το σύγχρονο πλαίσιο λειτουργίας, που έχουν στηρίξει την ιστορία επιτυχίας που έχει γράψει στο ελληνικό τραπεζικό σύστηµα.»
Κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης έλαβε το λόγο η ∆ιευθύνουσα Σύµβουλος του ΤΧΣ κα Αναστασία Σακελλαρίου, η οποία ανέφερε ότι «σε συνέχεια της ανακεφαλαιοποίησης της Eurobank από το ΤΧΣ η Τράπεζα θα συνεχίσει να λειτουργεί σαν ένας από τους 4 βασικούς πυλώνες του ελληνικού τραπεζικού συστήµατος, συνεισφέροντας στην αναδιάταξη του τραπεζικού τοµέα και στηρίζοντας την ελληνική οικονοµία».
«Η Eurobank», τόνισε η κα Σακελλαρίου, «θα παραµείνει διοικητικά ανεξάρτητη έχοντας την πλήρη στήριξη του βασικού µετόχου της µε στόχο την επιστροφή της σε ένα ιδιωτικό καθεστώς το συντοµότερο δυνατό.»
Επίσης, η Γενική Συνέλευση έλαβε αποφάσεις και για όλα τα υπόλοιπα θέµατα της ηµερήσιας διάταξης.
H συγκινητική στιγμή του αποχαιρετισμού
Το Δ.Σ. της Τράπεζας Eurobank Ergasias στην συνεδρίαση της 27/6/2013
www.mywaypress.gr
27/6/2013
