Σύμπραξη της ΕΑΣΕ και του Δικτύου ΕΚΕ. Συνεργατικές δράσεις για την ανάδειξη της σπουδαιότητας της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στο σύγχρονο επιχειρείν
• Νικήτας Κωνσταντέλλος: « Σύμπραξη με στόχο να ενισχύσει την ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και ανάπτυξη των CEOs σε θέματα ΕΚΕ μέσα από κοινά προγράμματα, πρωτοβουλίες και δράσεις»
• Μαρία Αλεξίου: «Ανάδειξη και ευρύτερη διάδοση καλών πρακτικών εταιρικής κοινωνικής ευθύνης αλλά και προτύπων υπεύθυνης ηγεσίας και επιχειρηματικής συμπεριφοράς»
• Τα αποτελέσματα έρευνας στους CEOs που παρουσιάστηκε στην Ημερίδα
74% των CEOs δήλωσαν ότι οι εταιρίες που διοικούν έχουν ενσωματώσει την ΕΚΕ στις αρχές και πρακτικές τους ενώ ποσοστό 64% ανέφεραν ότι υλοποιούν σχετικά προγράμματα δράσης
Μια σειρά από συνεργατικές δράσεις για την ανάδειξη της σπουδαιότητας της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) στο σύγχρονο επιχειρείν ανέλαβαν να υλοποιήσουν από κοινού, το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Δίκτυο ΕΚΕ) και η Εταιρία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ), όπως ανακοίνωσαν στο πλαίσιο της ημερίδας που συνδιοργάνωσαν την Τετάρτη 20 Μαρτίου 2013 με θέμα: «Υπεύθυνοι Ηγέτες & Κοινωνία – Κρίσιμες σχέσεις εμπιστοσύνης και προοπτικής».
Kατα τη διάρκεια της Ημερίδας υπεγράφη από τους Προέδρους των δύο Οργανισμών μνημόνιο συνεργασίας που επισφραγίζει τη βούληση των δύο φορέων να συμπράξουν στη προσπάθεια ενίσχυσης των πρωτοβουλιών ΕΚΕ στις επιχειρήσεις και παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα έρευνας που διενήργησε η ΕΑΣΕ στα μέλη της – ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων.
Σύμφωνα με την έρευνα, 74% των CEOs δήλωσαν ότι οι εταιρίες που διοικούν έχουν ενσωματώσει την ΕΚΕ στις αρχές και πρακτικές τους ενώ ποσοστό 64% ανέφεραν ότι υλοποιούν σχετικά προγράμματα δράσης.
Πιο συγκεκριμένα, τα πέντε τελευταία χρόνια σχεδόν τα 2/3 των εταιριών έχουν δραστηριοποιηθεί σε ενέργειες ΕΚΕ που αφορούν στην προστασία του περιβάλλοντος και ποσοστό 47,7% έχει συνεργαστεί με ΜΚΟ και εθελοντικές οργανώσεις, ενώ δράσεις εταιρικού εθελοντισμού για τους υπαλλήλους τους έχουν αναπτύξει σχεδόν οι μισές (48,5%)
Επιπλέον, αν και το 56,6% των ερωτηθέντων εμφανίζονται αρκετά έως πολύ ικανοποιημένοι από τα μέχρι σήμερα αποτελέσματα της εταιρίας τους σε θέματα ΕΚΕ, ποσοστό 92,4% πιστεύει ότι το έργο αυτό θα πρέπει να βελτιωθεί περαιτέρω.
Σύμφωνα με τους CEOs, μεγαλύτερη έμφαση θα πρέπει να δοθεί, με σειρά προτεραιότητας:
√ α) στην αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων,
√ β) σε θέματα εξοικονόμησης και ανανεώσιμων πηγών ενέργειας,
√ γ) στην κλιματική αλλαγή και την προστασία του περιβάλλοντος καθώς και
√ δ) στην υγεία, την περίθαλψη και την κοινωνική πρόνοια.
Την προσωπική δέσμευση των μελών της ΕΑΣΕ στις αρχές και στα προγράμματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης καταδεικνύει το γεγονός ότι το 64,3% των ερωτηθέντων CEOs συμμετέχουν προσωπικά από πολύ έως αρκετά ενεργά στην καθοδήγηση για την υλοποίηση της στρατηγικής ΕΚΕ στις εταιρίες που διοικούν, καθώς πιστεύουν ότι η δέσμευση των εταιριών τους σε τέτοιου είδους δράσεις συμβάλλει (με σειρά προτεραιότητας):
√ α) στην αύξηση της ικανοποίησης και της δέσμευσης των εργαζομένων,
√ β) στη βελτίωση της εικόνας και της φήμης της επιχείρησης,
√ γ) στην αύξηση της ικανοποίησης των πελατών και στην επέκταση της αγοραστικής προτίμησης καθώς και
√ δ) στη βελτίωση των σχέσεων με τους stakeholders συνολικά.
Νικήτας Κωνσταντέλλος: « Σύμπραξη με στόχο να ενισχύσει την ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και ανάπτυξη των CEOs σε θέματα ΕΚΕ μέσα από κοινά προγράμματα, πρωτοβουλίες και δράσεις»
• Η δήλωση του Προέδρου Δ.Σ. ΕΑΣΕ, Νικήτα Κωνσταντέλλου
« Ως Εταιρία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) πιστεύουμε ότι η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη είναι αναπόσπαστο κομμάτι της σύγχρονης επιχειρηματικής πρακτικής που πρέπει όχι μόνο να διατηρηθεί, αλλά και να διευρυνθεί και να επεκταθεί μέσα στην κρίση.
Για τον λόγο αυτόν, η ΕΑΣΕ ενισχύει διαρκώς τις πρωτοβουλίες εκείνες που στοχεύουν στην εφαρμογή αποτελεσματικών δράσεων ΕΚΕ και, ταυτόχρονα, παροτρύνει και βοηθά τα μέλη της να εφαρμόζουν στις εταιρίες τους τις σύγχρονες πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης και προγράμματα ΕΚΕ.
Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η σύμπραξή μας με το Ελληνικό Δίκτυο για την ΕΚΕ, η οποία ως στόχο έχει να ενισχύσει την ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και ανάπτυξη των CEOs σε θέματα ΕΚΕ μέσα από κοινά προγράμματα, πρωτοβουλίες και δράσεις.»
Μαρία Αλεξίου: «Ανάδειξη και ευρύτερη διάδοση καλών πρακτικών εταιρικής κοινωνικής ευθύνης αλλά και προτύπων υπεύθυνης ηγεσίας και επιχειρηματικής συμπεριφοράς»
• Η δήλωση της Προέδρου του Ελληνικού Δικτύου για την ΕΚΕ, Μαρίας Αλεξίου
« Η ένωση όλων των υγειών δυνάμεων της αγοράς με σκοπό τη δημιουργία των απαραίτητων συνθηκών εδραίωσης και βελτίωσης της εμπιστοσύνης της κοινωνίας προς τις επιχειρήσεις αποτελεί βασική προτεραιότητα του Ελληνικού Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη.
Η υπογραφή προγραμματικής συμφωνίας συνεργασίας με την Εταιρία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων είναι ένα σημαντικό βήμα προς την κατεύθυνση αυτή.
Η συνεργασία αυτή θα προσφέρει πολλά αμοιβαία οφέλη, ιδιαίτερα στην ανάδειξη και ευρύτερη διάδοση καλών πρακτικών εταιρικής κοινωνικής ευθύνης αλλά και προτύπων υπεύθυνης ηγεσίας και επιχειρηματικής συμπεριφοράς.»
INFO
→ Το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΔΕΚΕ)
Το ΕΔΕΚΕ είναι ένα μη κερδοσκοπικό επιχειρηματικό σωματείο με έδρα την Αθήνα που ιδρύθηκε τον Ιούνιο του 2000 από ομάδα 3 επιχειρηματικών φορέων και 13 επιχειρήσεων.
Σήμερα (Μάρτιος 2013) τα μέλη του ανέρχονται σε 130 επιχειρήσεις και 7 επιχειρηματικούς φορείς.
Είναι επίσης εθνικός εταίρος του CSR Europe – του ηγετικού Ευρωπαϊκού επιχειρηματικού φορέα για την ΕΚΕ – που εκτός από τις 80 πολυεθνικές επιχειρήσεις μέλη του έχει αναπτύξει και ένα δίκτυο 34 εθνικών εταίρων σε όλη την Ευρώπη.
Επιπλέον έχει το συντονισμό της Συντονιστικής Γραμματείας του Ελληνικού Δικτύου του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ (UN Global Compact) και εκπροσωπεί το Παγκόσμιο Δίκτυο CSR 360 στην Ελλάδα.
Κύριος στόχος του είναι η προώθηση της ιδέας, των αρχών και αξιών της ΕΚΕ και η διάδοσή τους στην Ελληνική επιχειρηματική κοινότητα και την ευρύτερη κοινωνία με απώτερο σκοπό την ισόρροπη επίτευξη κερδοφορίας και βιώσιμης ανάπτυξης.
→ Η Εταιρία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων
Η ΕΑΣΕ ιδρύθηκε το 1986 και αριθμεί περί τα 500 μέλη, επαγγελματίες μάνατζερ, οι οποίοι διοικούν εταιρίες που απασχολούν περισσότερους από 120.000 εργαζομένους και έχουν συνολικό κύκλο εργασιών που ξεπερνά τα €40 δισ.
Ως φορέας κοινωνικού διαλόγου και πυρήνας επικοινωνίας των μελών της, η ΕΑΣΕ έχει ως σκοπό τη βελτίωση του ανώτατου μάνατζμεντ, τον εκσυγχρονισμό των επιχειρήσεων και την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας.
INFO Photo (πρωτοσέλιδη): Νικήτας Κωνσταντέλλος και Μαρία Αλεξίου κατα την υπογραφή του μνημονίου συνεργασίας
INFO Photo
Στιγμιότυπο από την συζήτηση
www.mywaypress.gr
