Ισχυρά αποτελέσματα το 2016, επενδύσεις για το μέλλον και επιστροφή του πλεονάζοντος κεφαλαίου της Adecco Group
Αποτελέσματα 4ου τριμήνου 2016
-Οργανικά ( βλέπε INFO 1) έσοδα αυξημένα κατά 6%, προσαρμοσμένα βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης, αυξημένα σε σχέση με το 3ο τρίμηνο του 2016 που βρίσκονταν στο 4%
-Μεικτό περιθώριο κέρδους μειωμένο κατά 40 μονάδες βάσης, σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2015
-Καλή διαχείριση συνολικών δαπανών, με αύξηση των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης κατά 2% και συνολικά έξοδα εξαιρουμένων των έκτακτων δαπανών (INFO 2) αυξημένα κατά 3% οργανικά
Αποτελέσματα έτους 2016
- Οργανικά έσοδα αυξημένα κατά 4%, χάρη στην ισχυρή ανάπτυξη σε Ιταλία, Ιβηρία και Υπόλοιπες Χώρες και στην ανάκαμψη της Γαλλίας
- Περιθώριο EBITA (INFO 3) εξαιρουμένων των έκτακτων δαπανών 5,0%. Διατήρηση της ηγετικής θέσης όσον αφορά στο περιθώριο EBITA και επένδυση για το μέλλον
- Καθαρά έσοδα που αναλογούν σε μετόχους του Ομίλου Adecco EUR 723 εκατομμύρια
- Προτεινόμενο μέρισμα ανά μετοχή CHF 2,40. Ανακοίνωση προγράμματος εξαγοράς μετοχών EUR 300 εκατομμυρίων
- Περαιτέρω πρόοδος στην ψηφιακή στρατηγική, με περισσότερα από 10 εγχειρήματα ανάπτυξης νέων καινοτόμων λύσεων
- Ενδυνάμωση του Portfolio μέσω της εξαγοράς της Penna το 2ο τρίμηνο του 2016 και της διακοπής των δραστηριοτήτων σε Ρωσία, Ουκρανία και Βενεζουέλα το 3ο τρίμηνο, καθώς και της συγχώνευσης της Beeline με την IQNavigator το 4ο τρίμηνο
2017
- Οργανικά έσοδα τον Ιανουάριο και Φεβρουάριο του 2017 αυξημένα κατά 4–5%, προσαρμοσμένα βάσει ημερών διαπραγμάτευσης
- Από την 1η Απριλίου 2017, οι λειτουργίες σε Βόρεια Αμερική, Ηνωμένο Βασίλειο και Ιρλανδία θα συνενωθούν και θα διαχειρίζονται βάσει των επιχειρηματικών τομέων Γενικής Στελέχωσης και Επαγγελματικής Στελέχωσης
«Το τέταρτο τρίμηνο του 2016, καθώς και συνολικά μέσα στο έτος είχαμε σταθερά ισχυρές επιδόσεις χάρη στους 33.000 εργαζομένους και περισσότερους από 700.000 συνεργάτες μας σε όλο τον κόσμο. Το 2016, βελτιώσαμε την ανάπτυξή μας σε σχέση με τις άλλες εταιρείες του κλάδου, διατηρήσαμε την ηγετική μας θέση όσον αφορά στο περιθώριο EBITA και είχαμε θετικές ταμειακές ροές. Προχωρήσαμε επίσης στις απαραίτητες ενέργειες για να κάνουμε το μακροπρόθεσμο όραμά μας πραγματικότητα για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη. Αναδύεται στον ορίζοντα ένας νέος κόσμος εργασίας που φέρνει σπουδαίες ευκαιρίες για τον Όμιλο Adecco. Τρείς λέξεις αποτυπώνουν την προσέγγισή μας για να αξιοποιήσουμε αυτές τις ευκαιρίες: Επίδοση, Μετεξέλιξη, Καινοτομία. Η Επίδοση αφορά στη στρατηγική μας για ενδυνάμωση των λειτουργιών μας και της ανταγωνιστικότητάς μας. Η Μετεξέλιξη αφορά στην αναβάθμιση των λύσεων και της εμπειρίας που προσφέρουμε σε πελάτες, υποψηφίους, συνεργάτες και εργαζομένους μας. Και η Καινοτομία αφορά στην πραγματοποίηση της δέσμευσής μας να αναπτύσσουμε και να αποκτούμε νέες προσεγγίσεις και δυνατότητες για να αξιοποιούμε τις αναδυόμενες ευκαιρίες σε έναν κόσμο της εργασίας που διαρκώς αλλάζει. Ακολουθώντας αυτή τη στρατηγική θα μπορέσουμε να αυξήσουμε τα έσοδά μας, να διευρύνουμε το λειτουργικό μας περιθώριο και να έχουμε ισχυρές ταμειακές ροές, σύμφωνα με τους συνολικούς οικονομικούς μας στόχους. Ακολουθούμε αυτή τη στρατηγική στο πλαίσιο της συνεχούς μας δέσμευσης να επενδύουμε στον οργανισμό και να επιστρέφουμε το πλεονάζον κεφάλαιο στους μετόχους μας. Το Διοικητικό Συμβούλιο προτείνει στους μετόχους μέρισμα ανά μετοχή στα CHF 2,40 και απόδοση του 50% των αναπροσαρμοσμένων κερδών ανά μετοχή του 2016. Δεδομένης της ισχυρής μας οικονομικής θέσης, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε επίσης να πραγματοποιήσει πρόγραμμα εξαγοράς μετοχών ύψους EUR 300 εκατομμυρίων», σημείωσε ο Alain Dehaze, The Adecco Group Chief Executive Officer.
INFO 1-Στην οργανική αύξηση εξαιρούνται η επίδραση των συναλλαγματικών ισοτιμιών, εξαγορών και εκποιήσεων.
INFO 2-To 2016, οι συνολικές δαπάνες και το EBITA περιλάμβαναν έκτακτες δαπάνες ύψους EUR 8 εκατομμυρίων το 4ο τρίμηνο του 2016 και EUR 36 εκατομμυρίων στο σύνολο του έτους 2016. Το 2015, οι συνολικές δαπάνες και το EBITA περιλάμβαναν έκτακτες δαπάνες ύψους EUR 48 εκατομμυρίων το 4ο τρίμηνο του 2015 και EUR 66 εκατομμυρίων στο σύνολο του έτους 2015.
INFO 3-ΕΒΙΤΑ: Λειτουργικά έσοδα προ αποσβέσεων, απομείωσης της υπεραξίας και άυλων περιουσιακών στοιχείων
INFO Plus
Σχετικά με τον Όμιλο Adecco
Ο όμιλος Adecco είναι ο μεγαλύτερος οργανισμός στον τομέα της παροχής λύσεων ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως, που αλλάζει ριζικά τον κόσμο της εργασίας μέσω του ταλέντου και της τεχνολογίας. Κάθε χρόνο, ο Όμιλος Adecco προσφέρει σε περίπου 700.000 ανθρώπους ευκαιρίες εργασίας. Ο Όμιλος Adecco προσφέρει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών, ανάμεσα στις οποίες συγκαταλέγονται η εύρεση και επιλογή μόνιμου προσωπικού, υπηρεσίες προσωρινής απασχόλησης, πρόσληψη και διαχείριση προσωπικού, επανατοποθέτηση προσωπικού, συμβουλευτικές υπηρεσίες και υπηρεσίες ανάπτυξης ταλέντου. Ο Όμιλος Adecco συνεργάζεται με εργοδότες, υποψηφίους, εργαζομένους και κυβερνήσεις, προσφέροντας την εξειδίκευσή του και τη γνώση του σε θέματα αγοράς εργασίας με στόχο να ενισχύσει την ευημερία μέσω της δυναμικής της εργασίας. Ο Όμιλος Adecco ανήκει στη λίστα Fortune Global 500. Έχει έδρα στη Ζυρίχη και απασχολεί μόνιμο προσωπικό 33.000 εργαζομένων. Διαθέτει δίκτυο περίπου 5.100 καταστημάτων σε 60 χώρες σε όλο τον κόσμο. Επιπλέον, είναι εταιρεία με μητρώο στη Ζυρίχη (ISIN: CH0012138605) και εισηγμένη στο χρηματιστήριο SIX Swiss Exchange στην Ελβετία.
Ο όμιλος Adecco στην Ελλάδα:
Στην Ελλάδα, ο όμιλος Adecco ιδρύθηκε το 2000 και έχει ως σήμερα αναπτύξει δίκτυο υποκαταστημάτων στο λεκανοπέδιο Αττικής και τη Θεσσαλονίκη για να καλύπτει άμεσα τις ανάγκες των εταιρειών-πελατών τόσο στα δύο αυτά αστικά κέντρα όσο και στην περιφέρεια. Η Adecco Ελλάδος έχει πιστοποιηθεί σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ποιότητας ISO 9001:2008, στους τομείς Eύρεσης και Eπιλογής Προσωπικού καθώς και Yπηρεσιών Προσωρινής Aπασχόλησης σε όλο το δίκτυο των υποκαταστημάτων της.
