Παραγωγικότητα ή παρακμή: Ο ΣΕΒ χαράζει το δρόμο για μια «επόμενη ημέρα» που δεν συγχωρεί αδράνεια
Στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος έθεσε ανοιχτά τα ερωτήματα που η ελληνική οικονομική ελίτ αποφεύγει να αντιμετωπίσει: χαμηλοί μισθοί, νάνοι επιχειρήσεις, κολοσσιαίο Δημόσιο.
Η παραγωγικότητα ως αναπτυξιακό δόγμα
Με σαφήνεια και τόλμη που σπάνια συναντά κανείς στις επίσημες εκπροσωπήσεις εργοδοτικών φορέων, ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος τοποθετήθηκε στο Φόρουμ των Δελφών γύρω από τον κεντρικό άξονα της ελληνικής οικονομικής πραγματικότητας: το χάσμα παραγωγικότητας. Ο πρόεδρος της ισχυρότερης επιχειρηματικής ομοσπονδίας της χώρας δεν αρκέστηκε σε κοινοτοπίες· ανέλαβε μερίδιο ευθύνης για την αναπτυξιακή στασιμότητα και το διένειμε ανάμεσα σε επιχειρήσεις και Δημόσιο, απαλλάσσοντας ρητά τους εργαζόμενους.
Ο Θεοδωρόπουλος όρισε την παραγωγικότητα ως «πολλαπλασιαστή» που μετατρέπει την εργασία σε ΑΕΠ, υπογραμμίζοντας πως η ελληνική οικονομία εξάντλησε το μοντέλο ανάπτυξης μέσω μείωσης ανεργίας. Το επόμενο βήμα δεν έχει εναλλακτική: είτε αυξάνεις την παραγωγικότητα, είτε στασιμοποιείς το βιοτικό επίπεδο.
Η παραγωγικότητα είναι ο μοναδικός τρόπος από εδώ και πέρα να αυξήσουμε το ΑΕΠ και ο μοναδικός τρόπος να αυξήσουμε τους μισθούς στην Ελλάδα.— Σπύρος Θεοδωρόπουλος, Πρόεδρος ΣΕΒ, Οικονομικό Φόρουμ Δελφών 2026
Το χάσμα μεγέθους: η αόρατη τροχοπέδη
Ένα από τα πιο δυσάρεστα ευρήματα που παρουσίασε ο ΣΕΒ αφορά την ανισότητα παραγωγικότητας ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης. Η εικόνα που αναδύεται είναι καταλυτική για την κατανόηση της ελληνικής επιχειρηματικής δομής.
Η απροθυμία των Ελλήνων επιχειρηματιών να συγχωνευτούν — ένα πολιτισμικό και δομικό χαρακτηριστικό που διαπερνά κλάδους και γενιές — αναδεικνύεται ως ένας από τους βαθύτερους ανασταλτικούς παράγοντες. Ο Θεοδωρόπουλος το είπε ανοιχτά: το μικρό μέγεθος δεν είναι αρετή, είναι τροχοπέδη.
Δημόσιος τομέας: ο ελέφαντας στο δωμάτιο
Ιδιαίτερα σκληρή υπήρξε η κριτική προς τη δημόσια διοίκηση. Ο πρόεδρος του ΣΕΒ χαρακτήρισε τη «συναρμοδιότητα» — δηλαδή την επικάλυψη αρμοδιοτήτων μεταξύ υπουργείων — ως «μεγάλη πληγή», πρότεινε μείωση του δημόσιου τομέα και επισήμανε το παράδοξο: παρότι η μεταποίηση αποτελεί μεγαλύτερο τμήμα του ΑΕΠ από τον τουρισμό και τη ναυτιλία μαζί, δεν υπάρχει Υπουργείο Βιομηχανίας.
Η πρόταση δεν αποσκοπεί σε μια απλή αναδιοργάνωση πινακίδων: είναι έκκληση για λιγότερο αλλά πιο αποτελεσματικό κράτος — ένα αίτημα που ο ΣΕΒ επαναλαμβάνει με αυξανόμενη επιμονή.
Μισθοί, συμβάσεις και η αντίφαση της ανταγωνιστικότητας
Ο Θεοδωρόπουλος επέδειξε σπάνια για εργοδοτικό εκπρόσωπο τόλμη: παραδέχτηκε ότι οι μισθοί στην Ελλάδα είναι χαμηλοί και ότι το 30% των πολιτών δυσκολεύεται να επιβιώσει. Ταυτόχρονα προανήγγειλε νέες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις μέσα στο επόμενο δίμηνο, σηματοδοτώντας μια ενεργητική στάση του εργοδοτικού κόσμου σε θέματα εισοδηματικής πολιτικής.
Ωστόσο η βασική αντίφαση παραμένει: οι μισθολογικές αυξήσεις που δεν συνοδεύονται από ανάλογη άνοδο της παραγωγικότητας διαβρώνουν την ανταγωνιστικότητα. Η ισορροπία αυτή — ανάμεσα στη δίκαιη αμοιβή του εργαζόμενου και στη βιωσιμότητα της επιχείρησης — είναι η οξύτατη πρόκληση μιας οικονομίας σε ανάκαμψη.
Γεωπολιτική, ενέργεια και στρατηγική βιομηχανική πολιτική
Στο δεύτερο πάνελ, η ανάλυση του Θεοδωρόπουλου απέκτησε ευρύτερο γεωπολιτικό πλαίσιο. Η στροφή της Ευρώπης μετά το 2022 — από τα Ταμεία Συνοχής στη χρηματοδότηση της αμυντικής βιομηχανίας με αύξηση επιδοτήσεων κατά 1.000% — επανακαθορίζει τους κανόνες του παιχνιδιού για την ελληνική βιομηχανία.
Η ενεργειακή ασυμμετρία που επισήμανε ο πρόεδρος του ΣΕΒ είναι ανησυχητική: τα ελληνικά νοικοκυριά επωφελούνται από σχετικά χαμηλές τιμές ρεύματος, ενώ η βιομηχανία επιβαρύνεται δυσανάλογα. Η Ελλάδα, με το υψηλό δημόσιο χρέος της, έχει μικρότερα δημοσιονομικά περιθώρια να απορροφήσει αυτή την ανισορροπία σε σύγκριση με χώρες όπως η Βουλγαρία.
Τεχνητή νοημοσύνη και τεχνική εκπαίδευση: δύο ανοιχτές πληγές
Η ταχύτητα υιοθέτησης της Τεχνητής Νοημοσύνης αναδεικνύεται από τον ΣΕΒ ως ο πλέον κρίσιμος παράγοντας για την εξέλιξη της ελληνικής παραγωγικότητας τα επόμενα χρόνια. Η επισήμανση δεν είναι τυχαία: στην εποχή της αυτοματοποίησης, χώρες που καθυστερούν την ενσωμάτωση της ΤΝ στις παραγωγικές διαδικασίες χάνουν έδαφος ανεπίστρεπτα.
Παράλληλα, ο Θεοδωρόπουλος κριτίκαρε έντονα την κατάργηση των ΤΕΙ και την πολιτιστική εμμονή της ελληνικής οικογένειας με τα «θεωρητικά» επαγγέλματα.Η χώρα χρειάζεται εξειδικευμένους τεχνίτες — και αυτοί οφείλουν να αμείβονται υψηλά, κάτι που προϋποθέτει αναθεώρηση του παγιωμένου ανακλαστικού που θέλει τον μισθό να ακολουθεί τον τίτλο σπουδών.
Η άποψη μας
Οι παρεμβάσεις του ΣΕΒ στους Δελφούς σκιαγραφούν ένα συνεκτικό, αν και απαιτητικό, αναπτυξιακό αφήγημα: συγχωνεύσεις επιχειρήσεων, λιγότερο και πιο αποτελεσματικό Δημόσιο, φορολογικά κίνητρα για επενδύσεις, γρήγορη υιοθέτηση ΤΝ, αναβάθμιση τεχνικής εκπαίδευσης και μισθολογικές αυξήσεις δεσμευμένες με την παραγωγικότητα. Το ερώτημα που παραμένει αναπάντητο είναι αν η πολιτική βούληση — και η επιχειρηματική τόλμη — θα αντέξουν την πίεση της εφαρμογής.
mywaypress.gr –Περιεχόμενο αξίας με την υποστήριξη υβριδικής νοημοσύνης.
Για αναγνώστες με μεγάλο εύρος προσοχής.
