Η εφαρμογή των αρχών και των πρακτικών του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης στις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα σε περιόδους οικονομικής κρίσης, διασφαλίζει τη διατήρηση της αξιοπιστίας και της βιωσιμότητάς τους πέραν του βραχυπρόθεσμου ορίζοντα
Πρώτη Συνεδρίαση του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης
Την Δευτέρα, 3 Δεκεμβρίου πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνεδρίαση του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης.
Τα θέματα που συζητήθηκαν είναι συνοπτικά τα ακόλουθα:
• Τονίστηκε η σημασία της εφαρμογής των αρχών και των πρακτικών του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης στις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα σε περιόδους οικονομικής κρίσης, διότι διασφαλίζει τη διατήρηση της αξιοπιστίας και της βιωσιμότητάς τους πέραν του βραχυπρόθεσμου ορίζοντα.
Η αποστολή του Κώδικα, είναι να καθοδηγεί το διοικητικό συμβούλιο της επιχείρησης και να το κατευθύνει στη λήψη των σωστών αποφάσεων.
• Επισημάνθηκε, ιδίως από την πλευρά των ξένων μελών του Συμβουλίου, ότι πρέπει να διορθωθεί η εσφαλμένη πρακτική ορισμένων επιχειρήσεων να θεωρούν ένα υποσύνολο διατάξεων του Κώδικα ως ολοκληρωμένο «δικό τους» κώδικα.
Η πρακτική αυτή μειώνει την αξιοπιστία των επιχειρήσεων απέναντι σε όλους τους επενδυτές.
Η διόρθωση θα επέλθει με αφορμή την αναθεώρηση του Κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης του ΣΕΒ και την έκδοση του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης.
• Σημειώθηκε ότι οι τροποποιήσεις του Κώδικα θα τεθούν σε διαβούλευση αν και δεν πρόκειται να είναι σημαντικές, καθώς ο κώδικας είναι σύγχρονος. Κύριος λόγος της αναθεώρησης είναι η δημιουργία του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης.
Επιπλέον επισημάνθηκε ότι:
•Σε αντίθεση με το ελληνικό φαινόμενο της υπερβολικής νομοθέτησης, ο Κώδικας δεν επιβάλει υποχρεώσεις αλλά εξηγεί πώς να υιοθετηθούν ορθές πρακτικές.
Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να διατηρήσουν τη δυνατότητα που τους παρέχεται -μόνο μέσω του Κώδικα και όχι μέσω του νόμου- για τη μη συμμόρφωσή τους με κάποια διάταξη, εφόσον αιτιολογήσουν την ενέργειά τους αυτή.
Για τον λόγο αυτό απαιτείται να είναι ουσιαστικό το περιεχόμενο των αιτιολογήσεων της μη συμμόρφωσης με κάποιες πρακτικές του Κώδικα
• Η επιλογή του κατάλληλου μίγματος μεταξύ νομοθεσίας, κώδικα και κανονισμού χρηματιστηρίου, για την αποτελεσματικότερη εφαρμογή των κανόνων της εταιρικής διακυβέρνησης, είναι αποτέλεσμα του επιπέδου του ήθους στο επιχειρηματικό και κοινωνικό περιβάλλον.
•Η μεθοδολογία που θα υιοθετήσει το ΕΣΕΔ για την αξιολόγηση της εφαρμογής του Κώδικα, καθώς και η έκθεση που θα εκδίδει σε ετήσια βάση σε συνέχεια της αξιολόγησης αυτής, θα έχει ως στόχο την καλύτερη εφαρμογή των πρακτικών του Κώδικα και όχι τη στοχοποίηση των επιχειρήσεων.
Το ΕΣΕΔ είναι 15-μελές και συμμετέχουν έλληνες και ξένοι ειδικοί από διάφορους χώρους, όπως ενδεικτικά: Νομικό, Επιχειρηματικό, Επενδυτικό, Τραπεζικό, Εισηγμένων επιχειρήσεων, Εποπτείας, Συμβουλευτικό.
Πρόεδρος του Συμβουλίου είναι η κα Σοφία Κουνενάκη- Εφραίμογλου, Πρόεδρος Συμβουλίου Διοίκησης ΕΣΕΔ και Ταμίας ΔΣ ΣΕΒ, α’ Αντιπρόεδρος ο κ. Σωκράτης Λαζαρίδης Αντιπρόεδρος Συμβουλίου Διοίκησης ΕΣΕΔ και Πρόεδρος Χρηματιστηρίου Αθηνών και β΄ Αντιπρόεδρος ο κ. Chris Hodge, Chairman, European Corporate Governance Codes Network και Director of Corporate Governance Codes and Standards Division, Financial Reporting Council, UK.
Νομικοί σύμβουλοι είναι το δικηγορικό γραφείο Ποταμίτης-Βεκρής.
Το έργο της μεθοδολογίας αξιολόγησης και κατάρτισης της έκθεσης, θα συντονίσουν τα μέλη Σταύρος Θωμαδάκης και Γιώργος Χριστοδουλάκης.
Το Συμβούλιο θα συνεδριάσει εκ νέου στις αρχές Μαρτίου.
Η πλήρης σύνθεση του Συμβουλίου
www.mywaypress.gr
