H Stanton Chase Αθήνας υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας του Diversity Charter, Greece, by KEAN
Το γραφείο της διεθνούς συμβουλευτικής εταιρείας StantonChase στην Αθήνα είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει την υπογραφή τής Χάρτας Διαφορετικότητας σε συνεργασία με το DiversityCharterGreece. Η Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και λειτουργεί ως μέσο δέσμευσης των εταιρειών για την εφαρμογή των αρχών της ισότητας και των ίσων ευκαιριών σε κάθε εργασιακό περιβάλλον, ανεξαρτήτως φύλου, φυλής/χρώματος, ηλικίας, αναπηρίας, εθνικής καταγωγής και σεξουαλικού προσανατολισμού.
Η ισότητα, η διαφορετικότητα (diversity) και η συμπερίληψη (inclusion) αποτελούν κοινωνικές προτεραιότητες, που αναγνωρίζονται όλο και περισσότερο ως βασικές ηθικές επενδύσεις κοινωνικά αλλά και εντός του πλαισίου λειτουργίας των επιχειρήσεων. Ως συμβουλευτική εταιρεία, η StantonChase έχει η ίδια πρωτίστως υιοθετήσει αυτή την κουλτούρα, προωθώντας ενεργά τη λογική των ίσων ευκαιριών ως μοναδικό δρόμο για την αποτελεσματική διακυβέρνηση και λειτουργία των επιχειρήσεων.
Με την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας στόχος της Stanton Chase είναι να συνεισφέρει και να ενισχύσει αυτή την προσπάθεια και να μεταλαμπαδεύσει τις ιδέες, τις αξίες και τις αρχές της πρωτοβουλίας, ώστε και άλλοι οργανισμοί να τις αγκαλιάσουν και να τις εντάξουν ως αναπόσπαστο πυλώνα της οργανωσιακής τους κουλτούρας και των καθημερινών τους πρακτικών.
Ο κ. Μάνος Πανώριος, Διευθύνων Σύμβουλος της Stanton Chase Αθήνας δήλωσε σχετικά: «Καθώς οι άνθρωποι βρίσκονται στο επίκεντρο της επιχειρηματικής μας δραστηριότητας, οι αξίες της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης αποτελούν βασικό πυλώνα κάθε ενέργειάς μας. Άλλωστε και η ίδια η δυναμική της ομάδας μας αντανακλά αυτή την ποικιλομορφία και πολυφωνία, όχι μόνο στην StantonChase στη χώρα μας αλλά και σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε αυτό το πλαίσιο, η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας αποτελεί μία συμβολική αλλά και ουσιαστική κίνηση μεγάλου αντικτύπου. Στόχος μας είναι η κίνηση αυτή να αποτελέσει πρότυπο και έμπνευση για να ακολουθήσουν άλλες επιχειρήσεις το ίδιο μονοπάτι και να χτίσουμε μαζί ένα ευοίωνο μέλλον χωρίς στερεότυπα και με ασφαλή εργασιακά περιβάλλοντα για όλους».
Ο κ. Σταύρος Μηλιώνης, Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Ιδρυτής του Diversity Charter Greece, δήλωσε: «Ο σεβασμός της διαφορετικότητας και η εστίαση στην αποτελεσματική ενσωμάτωση στελεχών σε μία επιχείρηση με στόχο την ανάπτυξή της πολυεπίπεδα, αποτελούν βασικούς τομείς της φιλοσοφίας αλλά και της δραστηριοποίησης της Stanton Chase. Στο πλαίσιο αυτό, οι έμπειροι σύμβουλοι του -παγκοσμίου εμβέλειας- Ομίλου, θα έχουν ενεργό ρόλο ως μέλη της Χάρτας Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, παρέχοντας τη τεχνογνωσία τους προς όφελος του ελληνικού επιχειρείν σε θέματα διαφορετικότητας και ένταξης. Τους υποδεχόμαστε με χαρά».
Η Χάρτα Διαφορετικότητας, πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις, ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019. Η Ελλάδα έγινε η 23η χώρα που υπεγράφη η Χάρτα. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Στη χώρα μας η Χάρτα Διαφορετικότητας υλοποιείται από το ΚΕΑΝ -Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων.
info
Σχετικά με την StantonChase
Η Stanton Chase είναι πολυεθνική συμβουλευτική εταιρεία, εξειδικευμένη σε ανθρωποκεντρικές λύσεις, όπως Εξεύρεση Στελεχών, Board Services, Leadership & Organizational Culture, Digital Acceleration& Sustainable Innovation, People Analytics κ.ά. Αποτελεί την πρώτη επιλογή πολυεθνικών εταιρειών προσφέροντας υπηρεσίες σε παγκόσμια κλίμακα με γνώση και κατανόηση των ιδιαίτερων τοπικών χαρακτηριστικών και απαιτήσεων. Η Stanton Chase ιδρύθηκε το 1990 και λειτουργεί σε 45 χώρες με 76 γραφεία. Σύμφωνα με πρόσφατες έρευνες, η Stanton Chase βρίσκεται μεταξύ των 10 κορυφαίων διεθνών εταιρειών αναζήτησης στελεχών ως προς το μέγεθος, την αναγνώριση και τη φήμη της. Είναι μέλος της Παγκόσμιας Ένωσης Συμβούλων Αναζήτησης Στελεχών (Association of Executive Search Consultants – AESC) με το γραφείο της Αθήνας να συγκαταλέγεται μεταξύ των κορυφαίων εταιρειών αναζήτησης στελεχών στην Ελλάδα.
Σχετικά με την Χάρτα Διαφορετικότητας/DiversityCharterGreece:
Η Χάρτα Διαφορετικότητας, πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις, ιδρύεται στην Ελλάδα το 2019, σε συνέχεια του ευρωπαϊκού προγράμματος DIMAIN. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Η Χάρτα Διαφορετικότητας προωθείται σε κάθε χώρα-μέλος της Ε.Ε. από το 2004. Αρκετές χώρες έχουν προχωρήσει ήδη στην υλοποίηση και συνεχή ενίσχυση του ευρωπαϊκού έργου διάδοσης της Χάρτας. Ενδεικτικά αναφέρουμε τη Γαλλία, τη Γερμανία, τη Φινλανδία, τη Δανία, το Βέλγιο, την Ιταλία, την Ισπανία, την Πορτογαλία, με τις αντίστοιχες ενέργειες να υποστηρίζονται από την έναρξή τους από ηγέτες όπως η καγκελάριος Άνγκελα Μέρκελ, καθώς επίσης και από θεσμούς, κρατικούς φορείς, υπουργεία και συνδέσμους επιχειρήσεων.
Info photo
Φωτογραφία υπογραφής της Χάρτας Διαφορετικότητας (από αριστερά στα δεξιά οι):
Έκτορας Ποσταντζής, Consultant, Stanton Chase Athens
Κατερίνα Ψύχα, Υπεύθυνη Επικοινωνίας ΚΕΑΝ
Μάνος Πανώριος, Managing Partner, Stanton Chase Athens
Σταύρος Μηλιώνης, Ιδρυτής του Diversity Charter Greece & Πρόεδρος ΚΕΑΝ
Ανδριάνα Θεοδωρακοπούλου, Partner, Stanton Chase Athens
