14 Σεπτεμβρίου 2012. Η καταληκτική ημερομηνία για τα πρώτα HR Excellence Awards.
Επιβραβεύει επιτυχημένες πρακτικές- αναδεικνύει καινοτόμες δράσεις.
Ποια είναι τα πεδία δράσεων.
Με σκοπό να ενθαρρύνουν και να στηρίξουν έμπρακτα, όσους δραστηριοποιούνται στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού, οριοθετώντας το πλαίσιο μέσω του οποίου θα εντοπίζονται, θα αναδεικνύονται, θα δημοσιοποιούνται και θα επιβραβεύονται επιτυχημένες πρακτικές, πραγματοποιούνται εφέτος για πρώτη φορά τα HR Excellence Awards του Ελληνικού Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΜΑΔ) της ΕΕΔΕ, αναδεικνύοντας καινοτόμες δράσεις και πρωτοβουλίες που υλοποιούνται με επιτυχία και έχουν θετική επίδραση και όφελος προς όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, επιχειρηματίες, εργαζόμενους, κοινωνία κ.ά.
Οι πρακτικές που θα βραβευθούν πρέπει να προσθέτουν αξία στη λειτουργία και στα συνολικά αποτελέσματα των επιχειρήσεων και να αποτελούν φωτεινά παραδείγματα προς μίμηση στον τομέα διοίκησης και ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα.
Οι υποψηφιότητες για τα HR Excellence Awards 2012 περιλαμβάνουν προγράμματα που πραγματοποιήθηκαν ή ολοκληρώθηκαν από τον Ιανουάριο του 2011 έως σήμερα.
Τα επτά πεδία δράσεων
Οι κατηγορίες στις οποίες θα διαγωνισθούν οι επιχειρήσεις που θα υποβάλλουν υποψηφιότητα είναι οι εξής:
•Τεχνολογία στο HR (HR Technology)
•Διαχείριση Ταλέντων (Τalent Management)
•Εργασιακό περιβάλλον, ψυχική υγεία και ασφάλεια (Workforce Wellness, Health and Safety in the Working Environment)
•Καινοτομία στο HR (Innovation in HR)
•Διοίκηση της Απόδοσης – Κουλτούρα υψηλής απόδοσης (Performance Management – High Performance Culture)
•Διαχείριση αλλαγών. Επαναπροσδιορισμός κουλτούρας και εσωτερική επικοινωνία. Εξαγορές και συγχωνεύσεις (Managing Change. Cultural Change. Internal Communication. Mergers and Acquisitions)
•Εκπαίδευση και Ανάπτυξη (Training and Development)
Τα HR Excellence Awards παρέχουν ουσιαστικά σε κάθε υποψήφια εταιρία την ευκαιρία για επιλογή και βράβευση ως μια κορυφαία εταιρία η οποία καινοτομεί στο χώρο του HR, ενισχύοντας το κύρος τους στην επιχειρηματική κοινότητα.
Η διάκριση θα αποτελέσει σημαντική αναγνώριση και επιβράβευση της προσπάθειας και σκληρής δουλειάς για την υλοποίηση επιτυχημένων πρακτικών στο χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
ΙΝFO
Περισσότερες πληροφορίες στο http://www.hrea-eimad.gr/index.html
