ManpowerGroup: Η Εποχή του Ανθρώπου

 Η ManpowerGroup συμβουλεύει τις επιχειρήσεις πώς να πλεύσουν επιτυχώς στην Εποχή του Ανθρώπου

Η ManpowerGroup (NYSE: MAN), ο παγκόσμιος ηγέτης στις καινοτόμες λύσεις ανθρώπινου δυναμικού και στρατηγικός συνεργάτης του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, δημοσιοποίησε για πρώτη φορά στην ιστορία της τα ευρήματα της ετήσιας ανάλυσης που πραγματοποιεί, με θέμα τις μακρο-οικονομικές δυνάμεις που διαμορφώνουν τον κόσμο της εργασίας. Με τίτλο «Πώς να πλοηγηθούμε στην Εποχή του Ανθρώπου», η μελέτη ανακοινώθηκε σήμερα, στο πλαίσιο της Ετήσιας Συνόδου του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ 2012, που διεξάγεται στο Νταβός της Ελβετίας. Η μελέτη περιλαμβάνει στρατηγικές και λύσεις για το πώς οι επιχειρήσεις θα μπορέσουν να προσελκύσουν τα ταλέντα που έχουν ανάγκη, θα υιοθετήσουν τα βέλτιστα εργασιακά μοντέλα και θα θέσουν σε εφαρμογή εκείνες τις εργασιακές πρακτικές που θα τους βοηθήσουν να βγουν νικητές σε μία νέα εποχή, η οποία χαρακτηρίζεται από αβεβαιότητα και αδιάκοπες αλλαγές.

Η Εποχή του Ανθρώπου – Ένα χρόνο μετά
Η ManpowerGroup ανακοίνωσε την έλευση της Εποχής του Ανθρώπου τον Ιανουάριο του 2011, στο πλαίσιο της Ετήσιας Συνόδου του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, στο Νταβός. Υπενθυμίζεται ότι η ManpowerGroup είχε εντοπίσει τον Ιανουάριο 2011 τις εξής 4 μακρο-οικονομικές δυνάμεις, οι οποίες και οδήγησαν στην έλευση της Εποχής του Ανθρώπου: 1. Δημογραφικές Αλλαγές / Ασυμφωνία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης ταλέντου, 2. Αυξανόμενες απαιτήσεις των επιχειρήσεων, 3. Το Ατομο Επιλέγει, 4. Τεχνολογική Επανάσταση. Στους 12 μήνες που ακολούθησαν μία σειρά μεταμορφωτικών γεγονότων – από φυσικές καταστροφές, πολιτικές ανακατατάξεις και κοινωνικές αναταραχές, έως την οικονομική και χρηματοπιστωτική αβεβαιότητα κυρίως της Ευρωζώνης- δημιούργησαν νέες προκλήσεις και κινδύνους, που συνδέονται, ως προς το αποτέλεσμά τους: ένα νέο οικοσύστημα, στο οποίο οφείλουμε να προσαρμοστούμε.

«Ο ρυθμός με τον οποίο οι μη ελεγχόμενες δυνάμεις και τα γεγονότα συγκλίνουν και επιδρούν στον κόσμο της εργασίας κάνουν απολύτως απαραίτητη την παρέμβαση των ειδικών», σχολίασε ο Jeffrey A. Joerres, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ManpowerGroup. «Ως ManpowerGroup έχουμε επενδύσει χρόνια μελέτης στην παρακολούθηση των μακρο-οικονομικών δυνάμεων, είμαστε έτσι σε θέση να εντοπίζουμε τις σημαντικές και τρέχουσες τάσεις στον κόσμο της εργασίας. Με όπλο τη βαθειά γνώση που έχουμε αποκτήσει, σε συνδυασμό με την επιχειρηματική πρακτική, μπορούμε να βοηθήσουμε τους πελάτες μας να πλεύσουν σε αυτό το νέο κόσμο και να βγουν νικητές».

Οι παγκόσμιες ισορροπίες δυνάμεων μετατοπίζονται, καθώς οι αναδυόμενες αγορές ισχυροποιούνται, ενώ οι ήδη εδραιωμένες οικονομίες βλέπουν το μερίδιό τους στην αγορά και την επιρροή τους να μειώνονται. Παράλληλα, η διχοτόμηση του κόσμου σε έχοντες και μη, σε συνδυασμό με την οπισθοχώρηση της ανάπτυξης, εντείνουν την ασυμφωνία ανάμεσα στην προσφορά και τη ζήτηση δεξιοτήτων σε παγκόσμια κλίμακα. Η Έρευνα Έλλειψης Ταλέντων της ManpowerGroup για το 2011 έδειξε ότι το ένα τρίτο των εργοδοτών παγκοσμίως και το 41% των εργοδοτών στην Ελλάδα αδυνατούν να καλύψουν αποφασιστικής σημασίας για την επιχείρηση θέσεις εργασίας, παρά το γεγονός ότι τα ποσοστά της ανεργίας παραμένουν σε υψηλά επίπεδα –και στην περίπτωση της χώρας μας διαρκώς αυξάνονται.

Η συγκεκριμένη τάση ισχυροποιείται από το γεγονός ότι πόροι που θεωρούσαμε απεριόριστα διαθέσιμους σήμερα σπανίζουν, όπως για παράδειγμα το ανθρώπινο ταλέντο, το οποίο είναι σήμερα σε έλλειψη. Την ίδια στιγμή, η κάποτε άπιαστη πληροφορία είναι σήμερα πανταχού παρούσα και διαθέσιμη σε όλους, την ίδια στιγμή. Αυτή η αφθονία πληροφορίας, αποτέλεσμα της ταχύτατης τεχνολογικής εξέλιξης και των διασυνδέσεων που αυτή επιτρέπει σε παγκόσμιο επίπεδο, δημιουργεί απεριόριστες δυνατότητες για δημιουργικότητα και καινοτομία.

«Οι πελάτες μας, παγκοσμίως, ζητούν τρόπους να αυξήσουν την ευελιξία και την ικανότητα αντίδρασής τους σε αυτό το υπό διαμόρφωση οικοσύστημα. Δυστυχώς, στην Ελλάδα, το υπάρχον ρυθμιστικό πλαίσιο στραγγαλίζει τις σύγχρονες μορφές απασχόλησης, οι οποίες θα μπορούσαν να αποτελέσουν μια απάντηση στην ανάγκη για γρήγορη απόκριση σε ένα περιβάλλον που αλλάζει διαρκώς», σχολίασε η Δρ Βενετία Κουσία, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της ManpowerGroup στην Ελλάδα( φωτογραφία ). «Παράλληλα, ο πρόσφατος θόρυβος που γίνεται γύρω από τη μετακίνηση του ταλαντούχου ανθρώπινου δυναμικού σε άλλες χώρες, με καλύτερες εργασιακές προοπτικές, θα έπρεπε να έχει κάνει τις επιχειρήσεις να κατανοήσουν, έστω και καθυστερημένα, ότι το ταλέντο είναι ένας πόρος που σπανίζει. Δυστυχώς, στην Ελλάδα, ακόμη δεν το έχουμε καταλάβει, θεωρώντας πως οι στρατιές ανέργων είναι –στην πλειονότητά τους- άτυχοι πρώην εργαζόμενοι, με προσόντα υψηλής ζήτησης. Αυτό δεν είναι αλήθεια. Αν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα θέλουν να έχουν πρόσβαση στους κατάλληλους ανθρώπους που θα τους βοηθήσουν να πλεύσουν επιτυχώς στην Εποχή του Ανθρώπου, οφείλουν να λειτουργήσουν στρατηγικά και να προσεγγίσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους ως σπάνιο πόρο. Πρόκειται για μια τεράστια αλλαγή τρόπου σκέψης, που ακόμη δεν έχει ξεκινήσει στην Ελλάδα, και για να γίνει πραγματικότητα χρειάζεται ακόμη χρόνο και συστηματική προσπάθεια».

Ο ρόλος του ηγέτη στην Εποχή του Ανθρώπου
Σύμφωνα με τη μελέτη της ManpowerGroup, οι ηγέτες της Εποχής του Ανθρώπου θα πρέπει να είναι σε θέση να:

• αναπτύσσουν ευέλικτα εργασιακά μοντέλα, μέσω των οποίων θα δημιουργηθούν δυναμικά σχήματα εργαζομένων
• επαναπροσδιορίσουν τις πρακτικές μέσω των οποίων τα ταλέντα προσελκύονται, ανταμείβονται, αφοσιώνονται και αναπτύσσονται
• διασφαλίσουν τη διαθεσιμότητα ταλέντων για την επιχείρηση, εξερευνώντας εναλλακτικές πηγές ταλέντου και βοηθώντας τους υπάρχοντες εργαζόμενους να αποκτήσουν τις διαφορετικές δεξιότητες που απαιτούνται για να ανταποκριθούν σε νέους ρόλους.

Καθώς οι δυνάμεις που διαμορφώνουν τον κόσμο της εργασίας διαρκώς εξελίσσονται, η ManpowerGroup, ο παγκόσμιος ηγέτης στις καινοτόμες λύσεις ανθρώπινου δυναμικού, είναι κατάλληλα εξοπλισμένος για να προσδιορίσει την επίδρασή τους στις επιχειρήσεις, να παρέχει τις στρατηγικές και να συμμετέχει στην εφαρμογή τους, ώστε οι επιχειρήσεις να πλεύσουν σε αυτό το υπό διαμόρφωση οικοσύστημα με ασφάλεια και επιτυχία.

Η Εποχή του Ανθρώπου
Τον Ιανουάριο του 2011, στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ του Νταβός, η ManpowerGroup ανακοίνωσε την έλευση της Εποχής του Ανθρώπου, μιας εποχής στην οποία ο ταλεντισμός (ο ανταγωνισμός με βάση το ταλέντο) θα αντικαταστήσει τον καπιταλισμό.

Δείτε περισσότερα εδώ: www.manpowergroup.com/humanage

Δείτε εδώ το σύνολο των ανακοινώσεων της ManpowerGroup στο Νταβός: http://www.manpowergroup.com/press/wef2012.cfm

Ακολουθήστε τον Jeffrey A. Joerres, Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ManpowerGroup στο Twitter: http://twitter.com/#!/ManpowerGroupJJ

INFO
Η ManpowerGroup™ (NYSE: MAN) είναι η παγκόσμια ηγετική δύναμη στη δημιουργία και προσφορά καινοτόμων λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, οι οποίες επιτρέπουν στις εταιρείες-πελάτες της να επιτύχουν τους επιχειρηματικούς τους στόχους και να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητά τους. Με την εμπειρία 60 και πλέον ετών που διαθέτει, η εταιρεία μας, με κύκλο εργασιών $22 δισ., δημιουργεί μία ολοκληρωμένη σειρά καινοτόμων λύσεων που βοηθούν τους πελάτες μας να επιτύχουν στην Εποχή του Ανθρώπου. Οι λύσεις αυτές καλύπτουν όλες τις ανάγκες που αφορούν το ταλέντο, από την εύρεση και αξιολόγηση, την εκπαίδευση και ανάπτυξη και την υποστήριξη στελεχών σε θέματα διαχείρισης σταδιοδρομίας έως την εξωτερική ανάθεση τμημάτων / λειτουργιών / έργων (outsourcing) και τη συμβουλευτική σε ζητήματα σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό. Η ManpowerGroup, εταιρεία-ηγέτης στον τομέα της, διατηρεί το ευρύτερο δίκτυο παγκοσμίως, με σχεδόν 3.900 γραφεία σε περισσότερες από 80 χώρες, αποτελώντας ένα δυναμικό συνδυασμό απαράμιλλης παγκόσμιας παρουσίας, διορατικότητας και γνώσης των τοπικών αγορών όπου δραστηριοποιείται. Έτσι, ανταποκρίνεται στις ανάγκες των 400.000 πελατών της ετησίως –διεθνείς, πολυεθνικές και τοπικές εταιρείες, μικρού και μεσαίου μεγέθους, από κάθε τομέα οικονομικής δραστηριότητας. Συνδέοντας τη  βαθιά κατανόηση των ανθρώπινων δυνατοτήτων με την επιχειρηματική φιλοδοξία, η ManpowerGroup βοηθά τους συνεργάτες της, οργανισμούς  και  άτομα,  να επιτύχουν περισσότερα απ’ όσα είχαν ποτέ οραματιστεί. Το σύνολο των λύσεων της ManpowerGroup προσφέρεται μέσω των brands: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ και Right Management®.

Μάθετε περισσότερα για το πώς η ManpowerGroup μπορεί να σας βοηθήσει να βγείτε νικητές στην Εποχή του Ανθρώπου στο www.manpowergroup.com.