Tο αντίδοτο της “χαρισματικής” ηγεσίας ακούει στο όνομα “μετριοφροσύνη”

Αναρωτιέστε γιατί οι χαρισματικοί ηγέτες δεν φέρνουν πάντοτε θεαματικά αποτελέσματα στην εταιρεία τους; Οι εκπρόσωποι της Ηogan Assessment systems θεωρούν ότι το αντίδοτο της “χαρισματικής” ηγεσίας ακούει στο όνομα “μετριοφροσύνη”.

 
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε στις 27 Σεπτεμβρίου το απόγευμα εκδήλωση με την συμμετοχή των Ζsolt Fehrer, Managing Director Europe της Hogan Assessments και της Kimberly Nei, Manager, Client Research της Hogan Assessments στο Divani Appollon Palace & Thalasso.

Οι 40 περίπου συμμετέχοντες, εκπρόσωποι Διευθύνσεων Ανθρώπινου Δυναμικού από σημαντικές  εταιρείες της Ελλάδας, είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ομιλίες για δύο επίκαιρα θέματα  περί «Ηγεσίας».

Αναφερόμενη, στη Μετριοφροσύνη (Ηumility) ως επιθυμητό χαρακτηριστικό τα Ηγεσίας,  η Kimberly Nei τόνισε τη σπουδαιότητα και την ανάγκη καλλιέργειας του, έναντι του αντίστοιχο ρόλου που επιτελεί ως χαρακτηριστικό, το «χάρισμά» των ηγετών. Σημείωσε δε ότι οι ηγέτες με μετριοφροσύνη έχουν θετική επίδραση στα αποτελέσματα μιας εταιρίας. Και ότι οι μετριόφρονες ηγέτες δίνουν έμφαση στην απόδοση της ομάδας και στην καθοδήγηση ανθρώπων ενώ οι χαρισματικοί ηγέτες δίνουν έμφαση στην προσωπική τους ανέλιξη.  Ανέφερε επίσης ότι οι οργανισμοί μπορούν να εντοπίσουν ηγέτες που διακρίνονται για την μετριοφροσύνη τους, αξιοποιώντας τα ψυχομετρικά εργαλεία της Hogan Assessments και συγκεκριμένα να εστιάσουν σε συγκεκριμένες διαστάσεις/συμπεριφορές των ατόμων που συσχετίζονται με τη μετριοφροσύνη.

Στη συνέχεια ο Ζsolt Fehrer, στην ομιλία του επικεντρώθηκε στο πόσο σημαντική είναι η ικανότητα ενός ηγέτη όχι μόνο να λαμβάνει αποφάσεις αλλά να λαμβάνει τις σωστές αποφάσεις… Συμπέρανε δε, ότι η λήψη αποφάσεων προϋποθέτει ότι ένα ηγέτης έχει υψηλή ικανότητα κρίσης καθώς σε κάποιες περιπτώσεις η ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και επίλυσης προβλημάτων κρίνεται σημαντική, αλλά για έναν ηγέτη η στρατηγική σκέψη μπορεί να βοηθήσει στην αποφυγή δημιουργίας προβλημάτων και να εξασφαλίσει την λήψη αποφάσεων που ουσιαστικά υποστηρίζουν το Όραμα της εταιρίας που υπηρετεί. Είναι ως εκ τούτου σημαντικό οι οργανισμοί να δίνουν έμφαση στην προσωπικότητα των Ηγετών και να αξιοποιούν ψυχομετρικά εργαλεία όπως το Judgement Report  της Hogan Assessments  που μπορεί να δώσει αξιόπιστη πληροφορία ως προς την κριτική τους ικανότητα και την ικανότητα τους να λαμβάνουν τις σωστές αποφάσεις.

Τους ομιλητές προλόγισε ο Κώστας Ζούλιας, Director του τμήματος Human Capital Consulting της ICAP People Solutions ο οποίος στη συνέχεια συντόνισε την ενδιαφέρουσα συζήτηση τους με το κοινό.

Η βραδιά έκλεισε με ένα Networking Cocktail όπου οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να συνεχίσουν τις συζητήσεις και να μοιραστούν απόψεις και εμπειρίες.

 
info

H ICAP Group – με 1.000 εργαζομένους – είναι ο μεγαλύτερος Όμιλος παροχής υπηρεσιών προς επιχειρήσεις στην Ελλάδα, με ισχυρή παρουσία στη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Μετά την εξαγορά της από το SEEF Fund της Global Finance το 2007, έχει αναπτυχθεί ραγδαία και σήμερα παρέχει μεγάλο εύρος υπηρεσιών και προϊόντων που ομαδοποιούνται σε 4 κατηγορίες: Credit Risk Services, Marketing & Sales Solutions, Management Consulting και People & Employment Solutions. Περισσότερες πληροφορίες στο www.icap.gr

 
ΙCAP People Solutions

Παρέχει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού, οι οποίες καθιστούν τις εταιρείες ικανές να προσελκύσουν ταλαντούχα άτομα όλων των βαθμίδων, να τους αξιολογήσουν, να τους ανταμείψουν ανάλογα με τα προσόντα τους και να πετύχουν υψηλά επίπεδα αποδοτικότητας αναπτύσσοντας και εκπαιδεύοντάς τους, ώστε να αναγνωρίζονται ως Εργοδότες Επιλογής.

• Executive Search & Selection: Eξεύρεση, αξιολόγηση και επιλογή Ανώτερων και Ανώτατων Στελεχών με πάνω από 40 χρόνια εμπειρίας στην ελληνική αγορά.
• Recruitment Solutions: Αναζήτηση και Επιλογή Προσωπικού μικρής και μεσαίας βαθμίδας για όλα τα τμήματα μιας εταιρείας.
• Human Capital Consulting: Διαθέτοντας τεχνογνωσία που πηγάζει από κορυφαίες συνεργασίες με διεθνείς πρωτοπόρους και βαθιά εμπειρία των επιχειρήσεων στην ΝΑ Ευρώπη, αποτελεί τον ιδανικό σύμβουλο σε όλο το φάσμα των υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Training Solutions: Ο αποκλειστικός συνεργάτης επιλογής (4 χώρες) την Huthwaite International, της παγκοσμίως κορυφαίας εταιρείας στο χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης με εξειδίκευση στις Πωλήσεις, την Εξυπηρέτηση πελατών και τις Διαπραγματεύσεις.

Περισσότερες πληροφορίες: www.icapcareer.gr